Técnico de Marketing Digital y Comunicación

The Adecco Group; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

The Adecco Group en Madrid busca un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para apoyar y gestionar, progresivamente, las acciones de Marketing y Comunicación en España. Reportarás a la Responsable de Marketing y Comunicación y colaborarás estrechamente con la agencia externa.

Buscamos perfil versátil, con dominio de contenidos y Marketing Digital, redes sociales y análisis de métricas; incorporación en entorno internacional con jornadas y cálculos acordes a la empresa.

Qualifications

• Experiencia previa en Marketing y Comunicación.
• Inglés muy alto, hablado y escrito.
• Capacidad para trabajar en entorno internacional y reuniones en inglés.

Responsibilities

• Elaboración y redacción de notas de prensa y materiales de comunicación externa.
• Creación de contenidos para comunicación interna.
• Elaboración, actualización y envío de newsletters.
• Creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos.
• Gestión y actualización de contenidos en WordPress.
• Gestión de canales de Redes Sociales y análisis de métricas.
• Elaboración de informes y reporting sobre RRSS y web.
• Coordinación con la agencia externa de Marketing y Comunicación.
• Apoyo en iniciativas de Marketing y contenidos y coordinación con equipos internacionales.

Skills

Marketing y comunicación

Redes sociales

Marketing digital

Análisis de métricas

Creación de contenidos

Comunicación escrita

Tools

WordPress

Job description

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Marketing y Comunicación dentro de una compañía internacional, con un entorno cercano y posibilidades reales de asumir progresivamente nuevas responsabilidades?

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para una compañía internacional especializada en ofrecer soluciones y servicios relacionados con la gestión y reciclaje de residuos, especialmente en ámbitos como aparatos eléctricos y electrónicos, pilas y baterías.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación de España y reportará directamente a la Responsable de Marketing y Comunicación.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será dar soporte y asumir progresivamente la gestión de las acciones de Marketing y Comunicación de la compañía en España, trabajando de forma muy cercana con la Responsable del área y con la agencia externa.

Actualmente, parte de las acciones se desarrollan con el apoyo de una agencia especializada. El objetivo es que, progresivamente, la persona que se incorpore pueda internalizar cada vez más funciones, ganando autonomía y responsabilidad dentro del área.

Por ello, buscamos un perfil versátil, con conocimientos en diferentes áreas de Marketing y Comunicación, que combine una buena capacidad de creación de contenidos con conocimientos sólidos de Marketing Digital, Redes Sociales y análisis de métricas.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Elaboración y redacción de notas de prensa y otros materiales de comunicación externa.
• Creación de contenidos para comunicación interna.
• Elaboración, actualización y envío de newsletters.
• Creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos.
• Gestión y actualización de contenidos en WordPress.
• Gestión y seguimiento de los diferentes canales de Redes Sociales.
• Análisis de las principales métricas e indicadores de rendimiento de las Redes Sociales, identificando tendencias y evolución de los resultados.
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento y estadísticas de RRSS y web.
• Preparación de reporting sobre las acciones de Marketing y Comunicación y presentación de resultados.
• Seguimiento del rendimiento de contenidos y acciones desarrolladas en los diferentes canales digitales.
• Contacto y coordinación habitual con la agencia externa de Marketing y Comunicación.
• Seguimiento de las acciones desarrolladas por la agencia y participación progresiva en su internalización.
• Apoyo en otras iniciativas de Marketing, contenidos y Comunicación en función de las necesidades de la compañía.
• Coordinación con los equipos internacionales de Marketing y Comunicación.
• Participación en reuniones con profesionales de Marketing de otros países para compartir iniciativas, detectar sinergias y desarrollar acciones conjuntas.
• Experiencia previa en Marketing y Comunicación.
• Experiencia en creación y redacción de contenidos.
• Muy buenas habilidades de comunicación escrita.
• Experiencia en gestión de Redes Sociales y conocimiento de las principales plataformas.
• Dominio de las principales métricas e indicadores de RRSS y capacidad para interpretar sus resultados.
• Experiencia en la elaboración de informes de seguimiento, estadísticas y reporting de Redes Sociales y web.
• Capacidad analítica para interpretar datos, extraer conclusiones y trasladarlas a informes de forma clara.

¿Qué perfil encaja con el proyecto?

Buscamos una persona responsable, autónoma, organizada y resolutiva, capaz de gestionar su trabajo con libertad y de priorizar sus tareas sin necesidad de una supervisión constante.

Además, buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando en un entorno internacional, colaborando con equipos de diferentes países y participando activamente en reuniones en inglés.

• Inglés muy alto, tanto hablado como escrito.
• Será imprescindible sentirse cómodo/a participando en reuniones profesionales íntegramente en inglés con equipos internacionales.
• Incorporación a una compañía internacional con presencia en diferentes países.
• Ubicación: Madrid, zona Plaza de Castilla.
• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina.
• Horario de lunes a jueves: aproximadamente de 08:00 a 17:00 h, con flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre.
• Entorno de trabajo flexible y con autonomía en la organización del día a día.
• Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Estructura cercana y poco jerarquizada, con contacto directo con la responsable del área.
• Posibilidad de asumir progresivamente nuevas funciones y responsabilidades, a medida que se internalicen las actividades actualmente gestionadas por la agencia externa.