Tecnico de Cumplimiento de Ingenieria (Contrato Temporal)

634 Glaxo Wellcome, S.A.; Aragón; On-site; EUR 39,000 - 66,000; Full time

Job summary

GSK en Aranda de Duero busca un técnico de Cumplimiento de Ingeniería para asegurar el cumplimiento de Calidad, Seguridad e Ingeniería en instalaciones y equipos. Coordina requisitos, gestiona auditorías y lidera la cualificación de equipos, con enfoque en KPIs mediante Power BI.

Se requiere Ingeniería y alto nivel de inglés (B2/C1). Ofrecemos un marco dinámico dentro de una multinacional farmacéutica, con oportunidades de desarrollo y cumplimiento normativo GMP.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería requerida.
• Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones.
• Nivel alto de inglés (B2/C1).

Responsibilities

• Asegurar cumplimiento de Calidad, Seguridad e Ingeniería aplicando normativas.
• Coordinar y dirigir la aplicación de requerimientos GMP.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Gestionar KPIs con herramientas como Power BI.
• Liderar cualificaciones de equipos/sistemas.
• Defender desviaciones de Calidad relacionadas con Ingeniería.

Skills

Asset Life Cycle Management

Data Integrity

Digital Fluency

GxP Regulations

Lean Management

Manufacturing Technologies

Pharmaceutical Manufacturing

Problem Solving

Risk Awareness

Standards Compliance

Education

Ingeniería

Tools

SAP

Calibrations

Job description

En el equipo de cumplimiento de Ingeniería queremos incorporar a un técnico de Cumplimiento de Ingeniería en la fábrica de GSK en Aranda de Duero, perteneciente a importante multinacional del sector farmacéutico. Su misión principal será asegurar el correcto cumplimiento de las actividades de ingeniería, coordinando y dirigiendo la aplicación de los diferentes requerimientos de Calidad, Seguridad e Ingeniería, tanto en las instalaciones como en los equipos del centro.

Principales responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de la Calidad, Seguridad e Ingeniería, aplicando requerimientos internos y Normativa Legal.
• Asegurar el correcto cumplimiento de los criterios de Ingeniería en el sector farmacéutico. Aplicando los requerimientos de las diferentes farmacopeas y las expectativas que las autoridades regulatorias exigen.
• Realizar el análisis de cumplimiento de las diferentes normativas y gestionar/coordinar las actividades derivadas de los GAPs encontrados.
• Coordinar los riesgos identificados en el Departamento de Ingeniería.
• Organizar y supervisar actividades de Calibración.
• Elaboración y coordinación de los KPIs del área de ingeniería, mediante el uso de herramientas como Power BI.
• Coordinar y ejecutar cualificaciones de equipos/sistemas, para asegurar su correcto funcionamiento.
• Participar en la defensa de Auditorías tanto internas como externas, defendiendo todos los aspectos relacionados con el departamento de Ingeniería.
• Llevar a cabo la ejecución de las auditorías internas de Ingeniería, para asegurar el correcto cumplimiento de la seguridad y la calidad.
• Llevar a cabo proyectos de inversión, colaborando en los proyectos/actividades en los cuales se requiera su aportación.
• Elaborar y realizar procedimientos de los procesos de Ingeniería.
• Identificar y redactar los requisitos necesarios de ingeniería para los nuevos equipos y sistemas a instalar.
• Liderar la investigación y resolución de problemas complejos, trabajando en equipo con otras áreas de ingeniería, tecnología, seguridad, calidad, producción… para identificar la causa raíz.
• Participar de una manera proactiva en la identificación y desarrollo de cualquier iniciativa técnica, la cual permita aumentar la innovación en la ingeniería de la fábrica, manteniendo una vigilancia tecnológica en el mercado y en el sector farmacéutico.
• Liderar Desviaciones de Calidad, las cuales sean debidas a aspectos relacionados con la ingeniería.
• Evaluación y coordinación de los Controles de Cambio llevados a cabo en el departamento de ingeniería.
• Ejercer de formador, para llevar a cabo los diferentes despliegues de información en el departamento de Ingeniería.

Requisitos:

• Indispensable titulación en Ingeniería.
• Promover una actitud positiva / mentalidad abierta.
• Alta capacidad analítica.
• Capacidad crítica para poder retar las diferentes actividades llevadas a cabo.
• Participar en equipos de actividades de mejora multifuncionales y cooperar con otras funciones.
• Toma de decisiones efectiva dentro de su esfera de influencia.
• Capacidad de liderazgo y de negociación.
• Resiliencia.
• Trabajo en equipo.
• Manejo alto de aplicaciones ofimáticas (Office).
• Nivel alto de inglés (B2/C1).

Valorable:

• Experiencia en industria farmacéutica.
• Conocimientos en calibraciones.
• Experiencia en manejo de SAP.
• Conocimiento de requisitos reglamentarios y legales (Seguridad y Calidad / GMP) que rigen los procesos, instalaciones, equipos y sistemas.

Skills:

• Asset Life Cycle Management
• Data Integrity
• Digital Fluency
• GxP Regulations
• Lean Management
• Manufacturing Technologies
• Pharmaceutical Manufacturing
• Problem Solving
• Risk Awareness
• Standards Compliance

Salario:

Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 39,300 to EUR 65,500The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.

El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto.

Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios.

Why GSK?

Unión de ciencia, tecnología y talento para avanzar en la lucha contra la enfermedad. GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito de unir ciencia, tecnología y talento para avanzar en la lucha contra la enfermedad. Nos proponemos tener un impacto positivo en la salud de 2.5 mil millones de personas para el final de la década, como una compañía exitosa y en crecimiento donde las personas pueden prosperar. Avanzamos ante la enfermedad previniendo y tratando con innovación en medicinas y vacunas especializadas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH y enfermedades infecciosas – para generar impacto en salud a escala. Personas y pacientes alrededor del mundo cuentan con los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un ambiente donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ser ambiciosos para los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto es la base de cómo, juntos, entregamos para pacientes, accionistas y nuestro personal.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [e-mail]. Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where they feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.