Técnico De Agua Potable Y Residual: Carrera Y Flexibilidad

Jobtome; Badajoz; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formación continua: cursos y titulac.

Plan de carrera

Seguro médico y cheques

Résumé du poste

Otis busca técnicos de mantenimiento de ascensores para trabajar en la zona de Badajoz, España. Se desea experiencia en reparación y mantenimiento, con formación obligatoria en mecánica/elevación, y carné de conducir.

La posición es modalidad on-site, con oportunidades de desarrollo en un entorno multinacional y formación continua. Se valorará experiencia en instalaciones y proyectos, así como una actitud proactiva para mejoras técnicas y cumplimiento de seguridad y medio ambiente.

Qualifications

• Formación obligatoria con certificado de mantenedor o CFGS/IMAQ.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores (preferente).
• Imprescindible carné B en vigor.

Responsabilités

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Connaissances

Proactividad

Relaciones con clientes

Seguridad y medio ambiente

Formation

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores

IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte

IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial

IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial

Ingenierías de especialidad Industrial

Outils

Electrónicas y digitales

Description du poste

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Responsabilidades

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Requisitos

FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.

Qué ofrecemos

• Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.
• Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).
• Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento.
• Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas

Localización

On-Site, Gaspar Méndez 1, 06011 BADAJOZ, Spain
Full time

Información adicional

Otis es la compañía líder mundial en la fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras. Se mueve a 2.4 billones de personas cada día y mantiene aproximadamente 2.4 millones de unidades de cliente en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria.

Si vives en una ciudad, lo más probable es que te daremos atención o jugaremos un papel en mantenerte en movimiento todos los días.

Otis es una compañía líder mundial en la fabricación, instalación y servicio de ascensores y escalones. Se mueve 2.4 billones de personas cada día y mantiene aproximadamente 2.4 millones de unidades de clientes a nivel mundial, el mayor portafolio de servicios de la industria.

Cuando te unas a Otis, te conviertes en parte de un líder de la industria global, un modelo de negocio resiliente. Serás parte de una comunidad diversa, confiada y cuidado donde tus contribuciones y las habilidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, mantienen nuestro enfoque y la punta de la marca.

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Hoy, nuestro enfoque más que nunca es las personas. Como compañía global, impulsada por las personas, ponemos a las personas a la cabeza de todo lo que hacemos, guardamos con los pasajeros, clientes y compañeros.

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