TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS MARESME

Otis Worldwide Corporation; Mataró; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Otis, líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas, busca técnicos (H/M) para la zona Maresme. Se responsabilizarán del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, diagnosis de averías y reparaciones para garantizar funcionamiento continuo.

Se valorarán certificado de mantenedor y FP/CFGs exigidos, con disponibilidad para desplazamientos, carné B en vigor. Ofrecen formación y oportunidades de desarrollo dentro de un grupo global.

Qualifications

• Certificado de mantenedor vigente.
• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
• Ingenierías de especialización Industrial.

Responsabilités

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los ascensores en tu zona.
• Diagnosticar averías y realizar reparaciones para garantizar funcionamiento continuo.
• Mantener contacto directo con el cliente y proponer mejoras técnicas.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente.

Description du poste

Date Posted: 2026-09-23 Country: Spain Location: Cooperativa 73, 08302 MATARO, Spain

Técnicos (H/M) de ascensores - Zona Maresme

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES para la zona del Maresme:

Responsabilidades

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Formación requerida (OBLIGATORIO)

• Certificado de mantenedor.
• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
• Ingenierías de especialización Industrial.

Experiencia

• Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo.

Herramientas

• Electrónicas y digitales.

Otros requisitos

• Imprescindible carné B en vigor.

Acerca de Otis

Otis es la compañía líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2.4 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.4 millones de unidades de servicio en todo el mundo, la mayor cartera de servicio de la industria. Se reconocen nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas.

Somos 72.000 personas, entre ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a cubrir las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios.

Nos enorgullece contar con un equipo diverso, global, con un legado probado de innovación que continúa siendo la piedra angular de una empresa de alto rendimiento y lo más rápido.

Cuando te unes a Otis, formas parte de un líder global en la industria, con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y cuidadosa donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando a la par de los mejores y más brillantes, mantienen la empresa conectada y a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que desarrollan liderazgo y habilidades en ventas, campo, ingeniería y proyectos mayores, y nuestro Programa de Becas para empleados es un punto notable de orgullo, en el que Otis patrocina a colegas para seguir grados o programas de certificación.

Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como compañía global impulsada por personas, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – en el centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos los Tres Absolutos: la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos.

Si deseas conocer más sobre ESG en Otis.

Si vives en una ciudad, es probable que te brindemos un traslado o participemos en mantenerte en movimiento cada día.

Diversidad e Inclusión

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Para solicitar una acomodación durante la presentación de la solicitud para empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, comuníquese con [e-mail].