Destaca en este puesto — genera un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Vitaly, líder en prevención de riesgos laborales, busca profesional para evaluar riesgos en campo, formar a equipos y proponer medidas prácticas que mejoren la seguridad diaria. El rol implica viajar y entender la realidad de los trabajadores para transformar la normativa en hábitos saludables.
Se valorará capacidad de comunicación clara, proactividad y vocación de servicio. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y formación continua en una empresa líder en PRL, con beneficios sociales
En Vitaly, sentimos que el trabajo puede (y debe) ser una fuente de bienestar. Vivimos nuestra vocación de ser arquitectos de entornos de trabajo más saludables, seguros y humanos.
Con más de 25 años en el sector y una infraestructura líder en todo el territorio nacional, nuestro verdadero tamaño se mide por el impacto: contribuir al bienestar de las personas.
Queremos un/a profesional que vea más allá de la normativa y el papeleo. Alguien que entienda que la verdadera prevención no está en un informe, sino en conectar con las personas y en inspirar comportamientos seguros.
Tu reto irá más allá de la evaluación técnica; te convertirás en un/a "partner" estratégico/a para tus clientes. Serás su voz de confianza para transformar la prevención de una obligación a una ventaja humana, creando espacios donde el cuidado es tangible y real.
Aviso legal para candidatos:
En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.
No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.
Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.