Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales – Pais Vasco

Ferrovial Agroman SA; Bilbao; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de desarrollo profesional

Movilidad internacional

Programa de recién graduados/as GROW

Job summary

Ferrovial Agroman SA busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en el País Vasco. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y de implementar políticas de seguridad en las obras y centros de trabajo.

Se requiere titulación universitaria y Máster Oficial, además de 3-5 años de experiencia en el sector. Se valorarán conocimientos de euskera.

Entre los beneficios se incluye un plan de desarrollo individual y oportunidades de movilidad internacional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en la construcción o industrial.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.

Responsibilities

• Elaborar y actualizar planes de prevención de riesgos laborales.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
• Investigar accidentes de trabajo y proponer acciones correctivas.
• Impartir formación sobre prevención de riesgos laborales.

Skills

Conocimiento profundo de la legislación en prevención de riesgos laborales

Habilidades de comunicación y negociación

Proactividad y orientación a resultados

Education

Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Job description

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados.
• Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras.
• Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.
• Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa.
• Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas.
• Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo.
• Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
• Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
• Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial.
• Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad, rigor y orientación a resultados.
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.
• Valorable conocimientos de euskera.

Beneficios:

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, diseñado para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
• Un proyecto sólido e innovador.
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, apoyando el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.

Estandar de igualdad y diversidad:

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.