Técnico / a Seguridad y Salud (Facility Services)

Retail Talent Group; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector facility busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para implementar políticas de prevención y garantizar un entorno seguro en Barcelona. Se requiere experiencia de 1-3 años y un grado en PRL. Ofrecen formación continua, un ambiente laboral excelente, y un contrato estable con salario según experiencia. El horario es flexible y hay opción de teletrabajo una vez a la semana.

Servicios

Formación continua

Horario flexible

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía.
• Realizar análisis de puestos de trabajo y evaluación de riesgos.
• Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores.
• Colaborar con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento normativo.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar de forma colaborativa

Organización

Iniciativa

Orientación a la mejora continua

Educación

Grado en Prevención de Riesgos Laborales

Titulación universitaria + Máster

Descripción del empleo

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Barcelona – Oficinas Centrales.

Empresa referente en Facility Services

• Proyecto estable
• Crecimiento profesional

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, Distribución y Facility.

Nuestro cliente es una empresa nacional líder en el sector facility, sólida, en crecimiento y con una cultura enfocada en el bienestar, el desarrollo y el talento de sus equipos.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas en Barcelona ciudad, con un rol clave en la implementación de políticas preventivas y mejora continua en materia de seguridad laboral.

Funciones principales

Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía, en coordinación directa con la dirección.

Realizar análisis de puestos de trabajo, identificación de peligros y evaluación de riesgos para garantizar un entorno seguro.

Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores.

Colaborar en la relación con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares de prevención.

Requisitos

Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales.

Grado en PRL, o Titulación universitaria + Máster.

Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa.

Persona organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecen?

Formación continua y soporte directo de la Responsable de PRL (sede central).

Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión.

Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.

Contrato estable.

Salario según experiencia, variable del 10%.

Horario flexible: 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00.

1 día de teletrabajo a la semana.

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