Técnico/a SAAS & IT - Incorporación setiembre

Grupo SPEC; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona participará en migraciones on‑premise a cloud, especialmente con Kubernetes, y prestará soporte IT interno.

Colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en cumplimiento y auditorías (ISO 27001 y ENS) y en la gestión de vulnerabilidades.

Qualifications

• Experiencia en migraciones de sistemas on-premise a cloud.
• Conocimientos de Kubernetes y plataformas cloud (Azure).
• Inglés técnico y capacidad de documentación.
• Capacidad de colaborar con proveedores de seguridad y cumplimiento.

Responsibilities

• Gestionar migraciones cloud y contenedores Kubernetes.
• Soporte IT interno y administración de identidades y accesos.
• Colaborar con seguridad para ISO 27001 y ENS.
• Participar en auditorías y cuestionarios de seguridad.

Skills

Migraciones en la nube

Kubernetes

Azure

IT soporte

Seguridad y cumplimiento

Education

ASIR

DAM

Tools

Docker

Job description

Descripción de la oferta

Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización.

La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación.

Funciones principales

Infraestructura SaaS y Cloud

• Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS.
• Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud.
• Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes.
• Administración y mejora continua de plataformas cloud.
• Resolución de incidencias IT de primer nivel.
• Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos.
• Soporte técnico interno a usuarios y departamentos.
• Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure.
• Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud.

Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento

• Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad.
• Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
• Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas.
• Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores.
• Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad.
• Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres.
• Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana.
• Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona).
• Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS.
• Desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en:

• Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o
• Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura.

Experiencia en:

• Migraciones cloud y entornos SaaS.
• Contenedores y Kubernetes.

Conocimientos de:

• Redes, firewalls y seguridad perimetral.
• Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo.
• Inglés avanzado.

Se valorará:

• Conocimientos de ISO 27001 y ENS.
• Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad.
• Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías.
• Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad.
• Disponibilidad incorporación en setiembre.

SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.