Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales

0505 LOS RIOS 25; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Teletrabajo: 1 día/semana + 1 día al-m

Psicología y salud mental

Tarjeta Alsaplus

Programa Alsalud

Lanzadera a la oficina

Gimnasio y fisioterapia en el edificio

Descripción de la vacante

Alsa busca un profesional de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar evaluaciones de riesgos, implantar medidas preventivas y vigilar la salud laboral en una empresa multinacional en expansión.

Se valorará 7–10 años de experiencia, grado en Derecho/ RRLL/ Biología y Máster en PRL con las tres especialidades; disponibilidad para viajar y inglés B2/C1. Ofrecemos teletrabajo semanal y un paquete retributivo competitivo.

Formación

• Grado en Derecho, RRLL, Biología o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• 7–10 años de experiencia en funciones similares.
• Inglés medio/avanzado (B2/C1).
• Experiencia en gestión de ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
• Implantar medidas preventivas y vigilar la salud laboral.
• Realizar inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias.
• Relación y coordinación con mutuas y proveedores externos.
• Elaborar informes y reportes (accidentes, absentismo, etc.).
• Apoyar proyectos globales de wellbeing y certificaciones de excelencia.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales

Gestión de riesgos

Inglés B2/C1

Educación

Grado en Derecho

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Acreditación de servicio de prevención propio y seguimiento de la planificación de la actividad. Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. Implantación de medidas preventivas en la empresa y vigilancia de la salud. Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias. Interacción con mutuas y proveedores de servicios externos. Elaboración de informes y reportes: número de accidentes, absentismo, etc. Control del cumplimiento de los requisitos legales internos de la actividad de contratas y subcontratas. Interacción con mutuas y proveedores. Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia, actividades de concienciación, etc. Apoyar el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing.

¿Qué esperamos de ti?

Grado en Derecho, RRLL, Biología, etc. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. 7/10 años de experiencia previa en funciones similares. Inglés medio/avanzado (B2/C1). Experiencia en la gestión de lSO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS). Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares. Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?

Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.