Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Alsa Cequelinos, Galicia, España busca un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia y vocación para integrarse en una compañía puntera de movilidad. Se responsabilizará de la gestión de PRL, seguridad y salud en el transporte sanitario, elaborando evaluaciones, implantando medidas preventivas y participando en el comité de seguridad.
Se valorará formación en PRL, experiencia relevante (3–5 años), inglés avanzado y manejo de MS365/Google Suite.
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Alsa Cequelinos, Galicia, Spain
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
En Alsa estamos creciendo y buscamos a una persona para asumir la gestión relativa al negocio de transporte sanitario. Queremos una persona especialista, con experiencia y pasión en PRL para que se incorpore a una compañía puntera. Las funciones de la posición:
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria:
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa