Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Elis Manomatic, S.A.U. busca un técnico de mantenimiento para la planta de Nájera (La Rioja). Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando la vida útil de la maquinaria.
Trabajarás en las áreas de seguridad, calidad y eficiencia, identificando incidencias y colaborando en mejoras técnicas para optimizar los procesos. Se valora FP en instalaciones eléctricas y experiencia en entornos de producción, con disponibilidad para turnos
Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas.
Actualmente estamos buscando un técnico/as de mantenimiento para la planta de Nájera (La Rioja)
En Elis, los/as técnicos de mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes.
Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad y experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio.
Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando!
ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.