Técnico / a Laboral y Nóminas (H / M / D)

Page Personnel; Sevilla; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un profesional con 4-5 años de experiencia en gestión laboral en Sevilla. Las responsabilidades incluyen la confección completa de nóminas y la gestión de IRPF. Se requiere disponibilidad de incorporación inmediata y ofrece flexibilidad horaria con teletrabajo híbrido. Salario entre 30.000-40.000€ brutos anuales.

Formación

• 4-5 años de experiencia en gestión laboral y de nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas.
• Residencia en Sevilla o alrededores.

Responsabilidades

• Confeccionar el ciclo completo de nóminas.
• Gestionar IRPF e impuestos laborales.
• Redactar contratos y modificaciones.

Conocimientos

Autonomía

Capacidad de análisis

Atención al detalle

Organización

Discreción en el manejo de datos personales

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Trabajo Social o equivalente

Herramientas

ERP de nóminas

Sistema RED

Siltra

Contrat@

Delt@

Certific@

Descripción del empleo

Importante empresa líder en su sector a nivel nacional.

Importante empresa del sector ingeniería líder en su sector.

• Confección mensual del ciclo completo : cálculo, revisión, emisión y cuadre.
• Registro y trato de variables como absentismo, remuneraciones variables y bonificaciones.
• Gestión de IRPF e impuestos laborales (modelos 111 y 190).
• Altas, bajas y modificaciones laborales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@, Certific@, etc.).
• Gestión de seguros sociales, bonificaciones y modelos de cotización social (DCL, RLC, RNT…).
• Redacción de contratos, anexos, transformaciones, modificaciones, finiquitos o liquidaciones.
• Aplicación de convenios colectivos, asesoramiento en legislación laboral, despidos, ERE, ERTES e incidencias laborales.
• Apoyo en trámites con inspecciones de trabajo y auditorías.
• Gestión de consultas de empleados o clientes sobre temas laborales.
• Control de registros de jornada, cálculo de horas extras, vacaciones y permisos de empleados.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Trabajo Social o equivalente.
• Experiencia mínima de 4‑5 años en gestión laboral y de nóminas, preferiblemente en empresa de cierto volumen industrial con el convenio del metal en Sevilla.
• Manejo avanzado de herramientas como ERP de nóminas, Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@, Certific@, etc.
• Dominar la legislación laboral y fiscal, interpretando convenios colectivos y normativa vigente.
• Habilidades clave : autonomía, capacidad de análisis, atención al detalle, organización y discreción en el manejo de datos personales. Perfil con rápida adaptación.
• Residencia en Sevilla o alrededores.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Crecimiento profesional.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo híbrido.
• Salario bruto anual según perfil entre 30.000-40.000€.