Técnico/a Laboral | Sevilla

Inva BPO; Sevilla; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

INVA BPO, empresa especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral, busca un/a Técnico/a Laboral para unirse al equipo en Sevilla. Se requiere experiencia en gestión laboral dentro de asesoría o despacho profesional, capaz de gestionar autónomamente procesos laborales de una cartera de clientes.

Se valorará manejo de nóminas, seguros sociales y contratación, con conocimiento de RED, Siltra, Contrat@ y Delt@.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en asesoría, consultoría o despacho profesional.
• Confección de nóminas, seguros sociales y contratación laboral.
• Conocimiento de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delt@.
• Formación en Relaciones Laborales o Graduado Social.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Gestión completa del ciclo de nómina de cartera de clientes.
• Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de seguros sociales, Incapacidades temporales y otras incidencias laborales.
• Tramitación de procedimientos mediante Sistema RED y herramientas afines.
• Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.

Skills

Gestión laboral

Autonomía

Education

Graduado Social

Tools

A3

SAGE

Job description

En INVA BPO, firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro equipo en Sevilla.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral dentro de asesoría o despacho profesional, con capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de clientes. Tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio.

Funciones principales:

• Gestión completa del ciclo de nómina de una cartera de clientes.
• Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de seguros sociales, incapacidades temporales y otras incidencias laborales.
• Tramitación de procedimientos mediante Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delt@.
• Elaboración de modelos tributarios 111, 190, 216 y 296 relacionados con gestión laboral.
• Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social.
• Experiencia de más de 2 años en asesoría, consultoría o despacho profesional.
• Experiencia en confección de nóminas, seguros sociales y contratación laboral.
• Manejo de herramientas de gestión laboral, especialmente A3.
• Se valorarán conocimientos de SAGE.
• Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.