Técnico/A Laboral Para Asesoría En Madrid (Zona Moncloa)

Catemo; La Coruña; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Catemo en A Coruña, Galicia busca un Asesor de Reinserción Laboral y Social para apoyar a personas con barreras para acceder o volver al mercado laboral. La función implica trabajar directamente con usuarios en nuestras oficinas y en la comunidad, diseñando planes de acción personalizados y conectándolos con recursos y oportunidades formativas.

Se valorará empatía, habilidades de escucha activa y una sólida red de contactos en empleo y servicios sociales, así como capacidad para motivar y

Qualifications

• Formación en Trabajo Social, Orientación Laboral, Psicología o áreas afines.
• Experiencia en orientación laboral o inserción social.
• Conocimiento del mercado laboral de A Coruña.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad para gestionar múltiples casos y mantener la confidencialidad.
• Disponibilidad para jornada completa.

Responsibilities

• Realizar entrevistas individuales para evaluar necesidades y aspiraciones laborales.
• Diseñar planes de reinserción personalizados con objetivos de formación y empleo.
• Asesorar sobre búsqueda de empleo, elaboración de currículums y entrevistas.
• Identificar y facilitar acceso a cursos y programas formativos.
• Establecer y mantener contactos con empresas para generar oportunidades.
• Proporcionar apoyo social y emocional durante el proceso.
• Realizar seguimiento de clientes en puestos o programas formativos.
• Coordinar con servicios sociales y entidades de formación.
• Evaluar progreso y ajustar planes de acción.

Skills

Empatía

Comunicación efectiva

Red de contactos

Education

Formación en Trabajo Social / Orientación Laboral / Psicología

Tools

Ofimática

Job description

Asesor de Reinserción Laboral y Social

Nuestra client está buscando un Asesor de Reinserción Laboral y Social comprometido para unirse a nuestro equipo en **A Coruña, Galicia**. Este rol es fundamental para apoyar a individuos que enfrentan barreras significativas para acceder o retornar al mercado laboral, así como para facilitar su integración social. Trabajarás directamente con los clientes, ofreciendo orientación personalizada, desarrollando planes de acción individualizados y conectándolos con recursos y oportunidades formativas y de empleo. Tu labor será clave para empoderar a estas personas, ayudándolas a superar desafíos y a construir un futuro más estable. Se requiere una gran empatía, habilidades de escucha activa y un profundo conocimiento de los recursos socio-laborales disponibles en la zona. Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para motivar y con una sólida red de contactos en el ámbito del empleo y los servicios sociales. Este puesto implica una interacción constante y directa con los usuarios en nuestras oficinas y en la comunidad.

Key Responsibilities

• Realizar entrevistas individuales para evaluar las necesidades, habilidades y aspiraciones laborales de los clientes.
• Diseñar planes de reinserción personalizados, incluyendo objetivos de formación y empleo.
• Asesorar sobre búsqueda de empleo, elaboración de currículums y preparación de entrevistas.
• Identificar y facilitar el acceso a cursos de formación profesional y programas de desarrollo de habilidades.
• Establecer y mantener contactos con empresas y empleadores para generar oportunidades laborales.
• Proporcionar apoyo social y emocional durante el proceso de reinserción.
• Realizar seguimiento de los clientes en sus nuevos puestos de trabajo o en programas formativos.
• Coordinar con otros servicios sociales, agencias de empleo y entidades de formación.
• Evaluar el progreso de los clientes y ajustar los planes de acción según sea necesario.

Requirements

• Formación en Trabajo Social, Orientación Laboral, Psicología o áreas afines.
• Experiencia demostrable en orientación laboral, inserción social o gestión de casos.
• Conocimiento del mercado laboral y de los recursos de empleo en **A Coruña**.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para establecer relaciones de confianza.
• Experiencia en el manejo de colectivos con especiales dificultades de inserción (ej. personas con discapacidad, ex-reclusos, jóvenes en riesgo).
• Capacidad para organizar y gestionar el tiempo de manera eficiente.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Se valorará experiencia en programas financiados por entidades públicas o fundaciones.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa de lunes a viernes.