TÉCNICO/A LABORAL / NÓMINAS

V&A INVESTMENT FAMILY, S.L.; Mataró; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en Mataró busca un Técnico/a de Nóminas con sólida experiencia en gestión de personal y nóminas. En este rol, serás responsable de la confección de nóminas, gestión de altas y bajas, y asesoramiento laboral. Se valorará tu capacidad para manejar trámites administrativos y tu conocimiento de herramientas específicas del sector. Si tienes pasión por el área de recursos humanos y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Únete a un entorno profesional donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir al éxito de la organización.

Formación

• 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Titulación en administración y finanzas o relaciones laborales requerida.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas de trabajadores y confección de nóminas.
• Cálculo de liquidaciones y asesoramiento en materia laboral.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Cálculo de liquidaciones

Asesoramiento laboral

Gestión de documentación

Educación

Grado superior en administración y finanzas

Relaciones laborales o similar

Herramientas

Sistema RED

INSS

Contrat@

Redsara

Creta

Delta

Descripción del empleo

Grupo de empresas ubicado en Mataró, precisa un Técnico/a de Nóminas

Tareas

Funciones:
- Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED
- Confección de nóminas y contratos
- Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc.
- Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc.
- Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal
- Gestión de la documentación propia del departamento
- Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.)

• Registro y control y cumplimiento del Registro de horario

Requisitos

Se requiere:

• 5 años de experiencia realizando las funciones descritas
• Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar