Técnico/a Laboral ETT (20h)

Befind; Almería; Presencial; EUR 9100 - 11.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada parcial 20h semanales

Puesto 100% presencial en Almería

Descripción de la vacante

BeFind, una consultoría de selección de personal, busca un/a Técnico/a Laboral para una ETT en Almería capital. Responsable de la gestión laboral y administrativa derivada de incidencias en las tardes, garantizando la correcta prestación del servicio a clientes y trabajadores.

Se requiere Titulación universitaria o FP en RRHH y conocimientos de legislación laboral; contrato indefinido a través del cliente final y jornada parcial de 20h semanales.

Formación

• Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratación temporal.
• Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración, modificación y envío de contratos de puesta a disposición.
• Atención y resolución de incidencias laborales de trabajadores y empresas usuarias durante las tardes.
• Coordinación con clientes para cubrir necesidades imprevistas de personal.
• Asesoramiento básico en materia laboral y contractual a trabajadores y clientes.
• Comunicación y traspaso de incidencias al equipo laboral y de selección para su seguimiento.
• Cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

Conocimientos

Conocimientos laborales

Organización y autonomía

Coordinación con clientes

Educación

Titulación universitaria o FP en RRHH/Relaciones Laborales

Herramientas

Herramientas de gestión laboral

Descripción del empleo

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para una ETT ubicada en Almería capital. La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral y administrativa derivada de las incidencias que se produzcan durante las tardes, garantizando la correcta prestación del servicio a clientes y trabajadores.

Principales tareas a desempeñar:

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración, modificación y envío de contratos de trabajo de puesta a disposición según necesidades urgentes de los clientes.
• Atención y resolución de incidencias laborales de trabajadores y empresas usuarias durante las tardes.
• Coordinación con clientes para cubrir necesidades imprevistas de personal.
• Asesoramiento básico en materia laboral y contractual a trabajadores y clientes.
• Comunicación y traspaso de incidencias al equipo laboral y de selección para su seguimiento.
• Cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

¿Qué debes aportar?

• Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratación temporal.
• Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales.
• Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido con el cliente final.
• Jornada parcial (20h semanales)
• Horario: lunes a viernes (16:00-20:00)
• Salario: 897€ brutos/mes
• Puesto 100% presencial en Almería capital