Técnico/a Jurídico

Confidential; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Verano intensivo

Descripción de la vacante

Confidential se propone incorporar un/a Técnico/a Jurídico para cubrir funciones en el Departamento Jurídico, con perfil polivalente, metódico y proactivo, reportando al Jefe del Departamento. Se valorará autonomía y experiencia en procesos judiciales y gestión de pruebas.

Entre las responsabilidades destacan la gestión de plazos, coordinación con abogados externos, redacción y revisión de documentos contractuales y cumplimiento normativo, incluido RGPD.

Formación

• Experiencia demostrable de al menos 6 años en Derecho Procesal y Litigación.
• Valorable experiencia en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD.
• Persona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental.

Responsabilidades

• Gestión directa de plazos procesales, notificaciones y señalamientos de juicios.
• Coordinación entre abogados externos y departamentos internos para recopilación de pruebas y estrategia de defensa.
• Preparación de expedientes de clientes en concurso y seguimiento de créditos al administrador concursal.
• Asistencia a sala y tramitación de escrituras y documentos ante registros.

Conocimientos

Derecho Procesal

Litigación

Coordinación externa

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Doble Grado en Derecho y ADE

Descripción del empleo

Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, con experiencia en Derecho Procesal y Litigación, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento.

¿Cómo será tu día a día?

1. Derecho Procesal, Litigación y Coordinación Externa

• Gestión directa y rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios.
• Servir de nexo de unión estratégico entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas, preparación de testificales y estrategia de defensa.
• Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento.
• Asistencia a sala.

2. Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos

• Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes.
• Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA).
• Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores.
• Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad.

3. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas

• Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales.
• Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos.

4. Compliance y Protección de Datos

• Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD).
• Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023).
• Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE.
• Experiencia demostrable de al menos 6 años en Derecho Procesal y Litigación (ya sea en despacho o departamento in-house).
• Valorable experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD.
• Persona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental.
• Necesario vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones.

Condiciones y beneficios

• Contratación indefinida.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo.
• Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico