Técnico/a I&C Programación y Control

REBI; Soria; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

REBI busca incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control para desarrollar, mantener y mejorar sistemas de automatización y control industrial en Soria. Se valoran 2 años de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider, así como conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y plataformas IQ Vision e Ignition.

Se requiere capacidad de trabajo en equipo, autonomía y disponibilidad para viajes locales y nacionales (~10%).

Formación

• Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia: 2 años mínimo en programación de PLCs Siemens y Schneider.
• Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 e IQ Vision e Ignition.

Responsabilidades

• Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider.
• Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/IQ3.
• Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition.
• Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control.
• Colaboración en proyectos de automatización industrial.

Conocimientos

Proactividad

Trabajo en equipo

Autonomía

Orientación a resultados

Análisis

Organización

Educación

Ingeniería Industrial

Automatización / Electrónica Industrial

Herramientas

Trend IQ4

IQ3

IQVision

Ignition

Siemens PLCs

Schneider PLCs

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial.

• Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider.
• Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3.
• Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition.
• Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control.
• Colaboración en proyectos de automatización industrial.
• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Centro de trabajo: Pol Ind las Casas, C/E, P37, Nave 10 (Soria)

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider.
• Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition.
• Software: Office 365 y aplicaciones como administrador
• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento IT.
• Técnico/a IT
• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider.
• Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3.
• Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition.
• Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control.
• Colaboración en proyectos de automatización industrial.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Pol Ind las Casas, C/E, P37, Nave 10 (Soria)

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider.
• Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition.
• Idiomas: inglés mínimo B2.
• Software: Office 365 y aplicaciones como administrador
• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.