Técnico/a Equipos Dinámicos

Repsol SA; Galicia; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Repsol busca un profesional para la especialidad de Equipos Dinámicos, liderando aspectos técnicos y de gestión de mantenimiento, con foco en fiabilidad, seguridad y eficiencia. Se tratarán reparaciones, especificaciones técnicas y coordinación de contratistas.

Se requieren 5 años de experiencia en mantenimiento en industrias químicas o energéticas, con contexto en plantas y refuerzos de seguridad. Trabajo en equipo y disponibilidad para paradas programadas.

Formación

• Titulación técnica Superior en Ingeniería o carrera técnica equivalente.
• Inglés nivel intermedio-alto.
• Competencias en ofimática avanzada y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).

Responsabilidades

• Garantizar la aplicación de la planificación de trabajos propios de la especialidad.
• Dar soporte técnico al grupo de supervisión y ejecución en reparaciones.
• Elaborar especificaciones técnicas y participar en contratación de trabajos.
• Identificar y definir materiales y establecer niveles de stock con la jefía.
• Participar en la parada de unidades productivas y en el análisis de fallos (Causa Raíz).
• Mejorar la fiabilidad de la instalación y gestionar indicadores de rendimiento.
• Apoyar al jefe de especialidad para optimizar coste y actividad.
• Participar en planes transversales de seguridad, calidad y medio ambiente.

Conocimientos

Inglés intermedio-alto

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Actitud emprendedora

Educación

Titulación técnica Superior en Ingeniería o carrera técnica equivalente

Ramas: Industrial, Mecánica, Minas, Naval, Aeronáutica, Química y Automática

Herramientas

Power BI

Power Apps

GMAO

Descripción del empleo

We explore and discover the limitless possibilities of energy so we can all progress. We believe in the power of talent to shape the future. That’s why we’re looking for curious, bold individuals who are eager to grow and create new ways forward—people who want to join us in building a more sustainable, innovative, and inclusive world. We strongly believe that diversity fuels creativity and innovation. That’s why we welcome professionals who are ready to grow, learn, and bring their perspective to the energy challenges of today and tomorrow. Here, you’ll find a place to grow and unlock your full potential.

La persona seleccionada liderará los aspectos técnicos y de gestión de la especialidad de Equipos Dinámicos (apoyo a los trabajos, gestión de equipo de trabajo, análisis de averías repetitivas, gestión de indicadores, mejoras de eficiencia, contratos, repuestos, etc.), de acuerdo con la normativa vigente y las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la Compañía. Actuará con un enfoque de mejora continua, colaborativo y global, alineándose con los objetivos de la compañía.

Funciones y responsabilidades

• Garantizar la aplicación de la planificación establecida en los trabajos propios de la especialidad, participando en el desarrollo del programa de Mantenimiento Preventivo de los equipos.
• Dar soporte técnico al grupo de supervisión y ejecución en lo referente a las reparaciones de los equipos dinámicos.
• Elaborar especificaciones técnicas, definición de los mecanismos de control y participación en el proceso de contratación de los trabajos.
• Identificar y definir las características y especificaciones de materiales en su adquisición y/o sustitución de acuerdo a normas y estándares de codificación estableciendo, en colaboración con el jefe de especialidad, los niveles de los stocks que le son propios.
• Participar en la planificación y ejecución de trabajos en equipos a intervenir durante la parada de las unidades productivas.
• Participar y/o coordinar análisis de fallos de los equipos empleando metodología Análisis Causa Raíz, así como investigaciones de incidentes.
• Analizar y controlar fallos sistemáticos, identificando e implantando las acciones necesarias para evitar su repetición.
• Clara orientación a la mejora de la fiabilidad de la instalación.
• Hacer seguimiento a los principales indicadores de gestión de su área asignada y en base a resultados proponer e implementar mejoras en procesos y equipos.
• Apoyar en la gestión del jefe de especialidad, optimizando el coste y gestión de la actividad.
• Participar en la mejora continua de la especialidad.
• Participar y coordinar planes transversales del departamento, incluyendo los relacionados con la seguridad, calidad y medio ambiente.
• Utilizar los sistemas de información necesarios, generando información periódica sobre su actividad, detallando sus intervenciones, reflejando los costes y recursos implicados y actualizando la documentación técnica afectada.
• Participar en auditorias, Colaborar con el resto de la organización para dar respuestas a las solicitudes recibidas.

Requisitos necesarios

• Titulación técnica Superior en Ingeniería o carrera técnica equivalente.
• Ramas preferentes: Industrial, Mecánica, Minas, Naval, Aeronáutica, Química y Automática.
• Experiencia mínima y contrastada de 5 años en mantenimiento o fiabilidad en Industria Química, Energética o de Proceso, rama mecánica.
• Conocimientos del funcionamiento y ajuste de máquinas (compresores alternativos y centrífugos, bombas alternativas y centrífugas, válvulas de seguridad, turbinas de vapor, etc.).
• Formación en seguridad industrial y conocimiento de los riesgos del oficio y del entorno en el sector industrial.
• Inglés nivel intermedio-alto.
• Ofimática nivel alto.
• Competencias y Habilidades Capacidad analítica y mejora continua.
• Actitud emprendedora y orientación a resultados.
• Habilidades técnicas en la especialidad de mecánica.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Otros aspectos a valorar

• Experiencia en refinerías de petróleo o plantas químicas.
• Experiencia en proyectos de comisionado de plantas industriales.
• Conocimientos en ofimática avanzada (PBI, Power apps, etc.).
• Conocimientos en herramientas de Gestión de Mantenimiento (GMAO).
• Master en Gestión del Mantenimiento.
• Experiencia en liderazgo de equipos.

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