Técnico/a en Recursos Humanos Carrefour – Soria

Empresaconfidencial

Soria

Vor Ort

EUR 20.000 - 24.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Oportunidad de crecimiento
Beneficios corporativos
Salario competitivo

Zusammenfassung

Carrefour, en Soria, busca incorporar un/a Técnico/a en Recursos Humanos para gestionar procesos de selección, nóminas y formaciones.

Trabajarás en un equipo dinámico, colaborarás con otras áreas para que todo fluya sin fricciones y seguirás procedimientos claros, registrando avances para aprender y mejorar cada tarea.

Qualifikationen

  • Formación en RRHH o similar requerida.
  • Experiencia previa en el área de RRHH valorable.
  • Conocimientos de legislación laboral aplicable en RRHH.

Aufgaben

  • Selección y contratación de personal.
  • Gestión de nóminas y administración laboral.
  • Coordinación de formaciones internas.

Kenntnisse

Formación en RRHH
Experiencia en RRHH
Conocimientos en legislación laboral

Jobbeschreibung

Empresa: Carrefour

Descripción: Carrefour busca incorporar personal para distintas áreas en Soria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico en una de las empresas líderes en distribución, esta es tu oportunidad. Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector retail.

Técnico/a en Recursos Humanos – Soria
Responsabilidades:
  • Selección y contratación de personal.
  • Gestión de nóminas y administración laboral.
  • Coordinación de formaciones internas.
Requisitos:
  • Formación en RRHH o similar.
  • Experiencia en el área de recursos humanos.
  • Conocimientos en legislación laboral.
Ofrecemos:
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Beneficios corporativos.
  • Salario competitivo.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
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