Técnico/a de Transformación Organizativa

Pikolinos; Elche; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de formación inicial

Horario flexible

Seguro de salud

Gimnasio en la oficina

Fruta fresca cada mañana

Catering subvencionado

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Grupo Pikolinos busca un perfil con experiencia en transformación organizativa, innovación y mejora de procesos para impulsar nuevas formas de trabajo y la adopción de IA en áreas de negocio. Se valorará formación en ADE/ingeniería y habilidades para conectar estrategia, personas y tecnología.

El rol se orienta a gestionar cambios, definir indicadores y liderar iniciativas que aumenten productividad y eficiencia, en un entorno que valora la digitalización y la mejora continua.

Formación

• Formación en ADE, Ingeniería, Organización Industrial, Psicología Organizacional o similar.
• Experiencia en proyectos de transformación organizativa, innovación o mejora de procesos en entornos de negocio.
• Conocimientos y experiencia en la aplicación práctica de metodologías como OKRs, Agile, Design Thinking, Lean Office o gestión del cambio.
• Enfoque en la Digitalización y la IA.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders, orientados a resultados y visión estratégica.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de transformación y mejora en los procesos y formas de trabajo de las áreas de negocio.
• Diseñar e impulsar iniciativas de cambio organizativo alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Facilitar la implantación y seguimiento de metodologías como OKRs, gestión visual, trabajo colaborativo y mejora continua.
• Detectar casos de uso de Inteligencia Artificial que aporten valor al negocio y acompañar a los equipos en su adopción.
• Liderar talleres, dinámicas y sesiones de trabajo para fomentar nuevas formas de colaboración y productividad.
• Acompañar a responsables y equipos en procesos de cambio, ayudando a superar barreras y acelerando la adopción de nuevas prácticas.
• Definir indicadores de impacto y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos.
• Identificar tendencias, metodologías y herramientas innovadoras que pueden generar ventajas competitivas para la organización.
• Actuar como referente interno en transformación, innovación y mejora de la productividad.

Conocimientos

Transformación organizativa

Innovación

Gestión de stakeholders

OKRs

Agile

Design Thinking

Educación

ADE

Ingeniería

Organización Industrial

Psicología Organizacional

Herramientas

IA aplicada

Descripción del empleo

“La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.”

Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta?

Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da.

A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.”

Qué necesitamos?

Buscamos una persona apasionada por la transformación organizativa, la innovación y la mejora de la productividad para impulsar nuevas formas de trabajo en las áreas de negocio.

Su misión será acompañar a los equipos en la identificación de oportunidades de mejora, la adopción de herramientas de Inteligencia Artificial, la implantación de metodologías de gestión por objetivos (OKRs) y el desarrollo de iniciativas que permitan trabajar de forma más eficiente, colaborativa y orientada a resultados.

No buscamos un perfil centrado en producción o mejora industrial, sino una persona capaz de actuar como agente de cambio, conectando estrategia, personas, tecnología y negocio.

Cómo será tu día a día?

• Identificar oportunidades de transformación y mejora en los procesos y formas de trabajo de las áreas de negocio.
• Diseñar e impulsar iniciativas de cambio organizativo alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Facilitar la implantación y seguimiento de metodologías como OKRs, gestión visual, trabajo colaborativo y mejora continua.
• Detectar casos de uso de Inteligencia Artificial que aporten valor al negocio y acompañar a los equipos en su adopción.
• Liderar talleres, dinámicas y sesiones de trabajo para fomentar nuevas formas de colaboración y productividad.
• Acompañar a responsables y equipos en procesos de cambio, ayudando a superar barreras y acelerando la adopción de nuevas prácticas.
• Definir indicadores de impacto y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos.
• Identificar tendencias, metodologías y herramientas innovadoras que pueden generar ventajas competitivas para la organización.
• Actuar como referente interno en transformación, innovación y mejora de la productividad.

A quién buscamos?

Una persona con actitud Grupo Pikolinos.

Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute negociando con grandes almacenes o cadenas retail.

Formación en ADE, Ingeniería, Organización Industrial, Psicología Organizacional o similar.

Es imprescindible contar con una titulación en que aporte una visión analítica y una sólida capacidad para comprender, diseñar y mejorar procesos complejos.

Con experiencia en proyectos de transformación organizativa, innovación o mejora de procesos en entornos de negocio.

Si tienes conocimientos y experiencia en la aplicación práctica de metodologías como OKRs, Agile, Design Thinking, Lean Office o gestión del cambio, será un plus.

Enfoque en la Digitalización y la IA.

Es imprescindible contar con alta experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas al entorno empresarial. Buscamos a alguien que vea la IA como una palanca para transformar la forma de trabajar.

Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders. así como orientación a resultados y visión estratégica.

Alguien con la capacidad para influir sin autoridad jerárquica y movilizar equipos multidisciplinares.

Qué te ofrecemos?

Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil.

Horario flexible

• Viernes por la tarde libres.
• Tardes de agosto libres.
• Bolsa anual de teletrabajo.

Un combo de beneficios que pisa fuerte

• Programa de salud con psicóloga in company.
• Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo.
• Córner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad.
• Gimnasio en la oficina.
• Fruta fresca cada mañana.
• Catering subvencionado cada día.
• Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli.
• Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos.
• Ventajas adicionales por ser parte del equipo.

Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.

Cómo será el proceso de selección?

Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología o religión.