TÉCNICO/A DE TALENTO

Mashumana; Palma; Presencial; EUR 32.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mashumana, un grupo empresarial consolidado en Mallorca, busca un/a Técnico/a de Talento para unirse a su equipo de RR. HH. La persona seleccionada gestionará procesos de selección, onboarding y formación, acompañando al empleado a lo largo de su ciclo de vida profesional.

Se valorarán 2-4 años de experiencia en roles similares, manejo de LinkedIn Recruiter y conocimientos en gestión del talento y FUNDAE. Se valorará proactividad, organización y buenas habilidades comunicativas.

Formación

• Experiencia en selección y entrevistas por competencias.
• 2-4 años de experiencia en posiciones similares.
• Manejo de herramientas digitales de RR. HH.
• Conocimientos de formación, desarrollo y gestión del talento.
• Valorable conocimiento de FUNDAE.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección y entrevistas por competencias.
• Gestión y seguimiento de los procesos onboarding y offboarding.
• Participación en proyectos de formación y desarrollo.
• Apoyo en iniciativas de gestión y desarrollo del talento.
• Participación en acciones de employer branding.
• Gestión y actualización de herramientas y sistemas de RR. HH.
• Seguimiento de indicadores y participación en la mejora de procesos del área de Personas.

Conocimientos

Selección

Entrevistas por competencias

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Portales de empleo

Excel

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, importante grupo empresarial de Mallorca, seleccionamos un/a Técnico/a de Talento para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con experiencia en selección, formación y desarrollo de personas, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de RR. HH. y acompañar al empleado a lo largo de su ciclo de vida dentro de la organización.

Principales responsabilidades:

• Gestión de procesos de selección y entrevistas por competencias.
• Gestión y seguimiento de los procesos onboarding y offboarding.
• Participación en proyectos de formación y desarrollo.
• Apoyo en iniciativas de gestión y desarrollo del talento.
• Participación en acciones de employer branding.
• Gestión y actualización de herramientas y sistemas de RR. HH.
• Seguimiento de indicadores y participación en la mejora de procesos del área de Personas.

Perfil que buscamos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Valorable Máster en Recursos Humanos o formación específica en selección y desarrollo de personas.
• 2-4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en selección y entrevistas por competencias.
• Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
• Conocimientos de formación, desarrollo y gestión del talento.
• Manejo de herramientas digitales de gestión de Recursos Humanos y Excel.
• Valorable conocimiento de FUNDAE.

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a las personas, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para gestionar diferentes proyectos simultáneamente, iniciativa, capacidad analítica y orientación al cliente interno.

• Si tienes experiencia en el área de Talento y quieres incorporarte a un grupo empresarial consolidado y con diferentes áreas de negocio, nos gustaría conocerte.