Técnico/a de Selección Ciudad Real

Empresaconfidencial; Ciudad Real; Híbrido; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Modalidad híbrida (teletrabajo y офис)

Descripción de la vacante

HR Global Talent busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento en Ciudad Real. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y modalidad híbrida (teletrabajo y oficina).

Entre las funciones destacan la publicación de ofertas, filtrado de CVs, entrevistas y pruebas técnicas, y la coordinación con responsables de departamento. Se valorará seguimiento de candidatos y cierre de procesos.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de empleo y redes sociales.
• Habilidades comunicativas y organizativas.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o afines.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y filtrado de CVs.
• Realización de entrevistas y pruebas técnicas.
• Coordinación con responsables de departamento.
• Seguimiento de candidatos y cierre de procesos.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Plataformas de empleo

Educación

Grado en Psicología

Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Empresa: HR Global Talent

HR Global Talent busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento en Ciudad Real.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas y filtrado de CVs.
• Realización de entrevistas y pruebas técnicas.
• Coordinación con responsables de departamento.
• Seguimiento de candidatos y cierre de procesos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de empleo y redes sociales.
• Habilidades comunicativas y organizativas.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o afines.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Modalidad híbrida (teletrabajo y oficina).
• Formación continua.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.