Técnico/a de Selección Segovia

Empresaconfidencial; Segovia; Híbrido; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada completa

Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

HR Global Talent busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento en Segovia. Publicación de ofertas y filtrado de CVs, realización de entrevistas y pruebas técnicas, y coordinación con responsables de departamento forman parte del día a día.

Se requiere experiencia mínima de 1 año, conocimiento de plataformas de empleo y redes sociales, y habilidades comunicativas y organizativas.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de empleo y redes sociales.
• Habilidades comunicativas y organizativas.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o afines.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y filtrado de CVs.
• Realización de entrevistas y pruebas técnicas.
• Coordinación con responsables de departamento.
• Seguimiento de candidatos y cierre de procesos.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Conocimiento en plataformas de empleo

Habilidades comunicativas

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales o afines

Herramientas

LinkedIn

Indeed

Descripción del empleo

Empresa: HR Global Talent

HR Global Talent busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento en Segovia.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y filtrado de CVs.
• Realización de entrevistas y pruebas técnicas.
• Coordinación con responsables de departamento.
• Seguimiento de candidatos y cierre de procesos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de empleo y redes sociales.
• Habilidades comunicativas y organizativas.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o afines.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Modalidad híbrida (teletrabajo y oficina).
• Formación continua.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Sector: Recursos humanos Provincia: Segovia Localidad: Segovia

Área: Recursos humanos — Zona: Segovia (Segovia )

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Segovia.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.