Técnico/a de RRHH (Hybrid) — Desarrollo y Estabilidad

GRUPO INTERBUS; Vitoria; Hybrid; EUR 23.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trabajo híbrido

Descuentos Club del Empleado

Formación continua

23 días de vacaciones

Zusammenfassung

GRUPO INTERBUS, líder en transporte de viajeros por carretera, busca un Técnico/a de Recursos Humanos para la oficina de Vitoria. Garantizará procesos de selección, incorporación y acogida, manteniendo la documentación y los manuales actualizados.

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, modelo de trabajo híbrido y 23 días de vacaciones. Requisitos: formación en Derecho, Relaciones Laborales o RR. HH y al menos 2 años de experiencia.

Qualifikationen

• Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
• Valorable máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas.
• Conocimientos básicos de paquete Office y ERP RRHH.

Aufgaben

• Realizar procesos de selección para cubrir necesidades de la zona, conforme a criterios de Dirección.
• Gestiones de incorporación y acogida de nuevas incorporaciones, y actualización de manuales de acogida.
• Atender a las solicitudes y peticiones de la plantilla.
• Comprobar mensualmente el absentismo.
• Control del registro de jornada e generación de informes.

Kenntnisse

Proactivo

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Proactividad

Ausbildung

Derecho/Relaciones Laborales/Recursos Humanos

Tools

ERP RRHH

Office

Jobbeschreibung

GRUPO INTERBUS, líder en transporte de viajeros por carretera, busca un Técnico/a de Recursos Humanos para la oficina de Vitoria. Garantizará procesos de selección, incorporación y acogida, manteniendo la documentación y los manuales actualizados.

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, modelo de trabajo híbrido y 23 días de vacaciones. Requisitos: formación en Derecho, Relaciones Laborales o RR. HH y al menos 2 años de experiencia.