TÉCNICO/A DE RRHH

Ingesan; Sevilla; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Seguro de vida

Retribución flexible

Formación

Teletrabajo

Horario Flexible

Résumé du poste

INGESAN OHLA busca un/a Técnico/a de RRHH para Sevilla. Gestión de nómina, administración de personal y cumplimiento de convenios. Experiencia mínima de 3 años. Participarás en relaciones laborales, negociación colectiva, contratación indefinida y mejoras en procesos.

Teletrabajo y horario flexible forman parte del paquete. Ofrecemos salario competitivo, seguros y retribución flexible, formación y desarrollo en un grupo líder en facilities management.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.
• Capacidad para gestionar nóminas y administración de personal conforme a convenios.
• Conocimiento de liquidación de seguros sociales y normativa aplicable.

Responsabilités

• Gestión integral de nómina y optimización de procesos de Administración de Personal.
• Cierre de nómina, control contable y control de costes.
• Coordinación con instituciones y entidades para la contratación de nuevo personal operario.
• Visitas a centros de trabajo para resolver dudas de los empleados.
• Participación en proyectos de RR.HH., análisis de subrogaciones y costes de contratos.
• Colaboración en la comunicación de movimientos con organismos oficiales y liquidación de seguros sociales.
• Elaboración de documentación en relaciones laborales y negociación colectiva.
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según experiencia.

Connaissances

Gestión nómina

Relaciones laborales

Negociación colectiva

Formation

Titulación Superior en Relaciones Laborales o Derecho

Description du poste

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de SEVILLA. Para realizar las siguientes funciones:

Recursos humanos

- Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación.

- Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes.

- Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado.

- Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados.

- Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

- Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa.

Relaciones laborales

- Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc… según el nivel de responsabilidad.

- Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione.

- Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc…).

- Contratación Indefinida.

- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.

- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.

- Teletrabajo.

- Horario Flexible.

- Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc

- Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

- Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.