TÉCNICO/A DE RRHH

Grupo Noa's; Peñíscola; Presencial; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Noa´s Talent Recruitment en España, una empresa del sector servicios (turismo) busca un Técnico/a de RRHH para una empresa próxima a Peñíscola (Castellón). Ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario bruto anual de 26.000€, con posibilidad de negociación según experiencia.

Las funciones incluyen apoyo al Responsable de RRHH, gestión administrativa laboral, seguimiento de nómina y coordinación de formaciones.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Conocimiento de Outlook y Excel.
• Valorable experiencia en Innuva.

Responsabilidades

• Apoyar al responsable de RRHH en tareas generales del departamento y participar en proyectos de mejora de la gestión de personas.
• Gestión administrativa laboral y cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social.
• Coordinación y seguimiento de formaciones con distintos departamentos, especialmente Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión y seguimiento del proceso de nómina, recopilando incidencias, altas, bajas y modificaciones de personal.
• Realización de visitas a los establecimientos para verificar procedimientos de RRHH y gestión documental de los empleados.
• Apoyo en gestión de accidentes de trabajo y comunicación con interlocutores implicados.
• Colaboración en consultas, incidencias y procedimientos laborales.
• Supervisión de documentación laboral y cumplimiento de políticas internas.

Conocimientos

Experiencia RRHH

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Herramientas

Outlook

Excel

Innuva

Descripción del empleo

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Técnico/a de RRHH para importante empresa del sector servicios (turismo) situada en localidad próxima a Peñíscola (Castellón).

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en departamento de RRHH
• Conocimiento de herramientas como Outlook, Excel...
• Se valorará disponer de experiencia en programa Innuva
• Persona con buenas habilidades comunicativas y experiencia trabajando en equipo

Se ofrece

• Contrato indefinido, contratación directa por empresa cliente
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 17.00h (con el descanso correspondiente)
• Salario bruto anual 26.000€ (con posibilidad de negociación según experiencia)
• Formación continua.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Funciones

• Apoyo directo a la persona Responsable de Recursos Humanos en las tareas generales del departamento, participando en proyectos e iniciativas orientadas a la mejora de la gestión de personas.
• Colaboración en la gestión administrativa laboral y en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
• Coordinación y seguimiento de acciones formativas en colaboración con los distintos departamentos de la compañía, especialmente con el área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Apoyo en la gestión y seguimiento del proceso de nómina, recopilando y revisando incidencias, altas, bajas y modificaciones de personal.
• Realización de visitas periódicas a los diferentes establecimientos (3 en total) para verificar el cumplimiento de los procedimientos de RRHH y asegurar la correcta gestión documental de los empleados.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de accidentes de trabajo, coordinación de la documentación necesaria y comunicación con los interlocutores implicados.
• Colaboración en la gestión de consultas, incidencias y procedimientos de ámbito laboral.
• Supervisión y seguimiento de aspectos relacionados con la uniformidad, documentación laboral y cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
• Atención y soporte a responsables y empleados en materia de administración de personal, resolviendo consultás y canalizando incidencias.