Técnico/a de Reporting

Servihabitat Servicios Inmobiliarios; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Servihabitat Servicios Inmobiliarios busca un/a Técnico/a de Reporting en Madrid. La posición requiere al menos 3 años de experiencia en Reporting y sólidos conocimientos en Excel y SQL.

Las funciones incluyen preparar informes, mantener comunicación con los clientes y liderar iniciativas transversales. Se valoran habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.

Formación

• Probada experiencia de al menos 3 años en tareas de Reporting.
• Conocimientos financieros y capacidad para desarrollar proyectos.

Responsabilidades

• Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando.
• Relación directa con cliente para resolver posibles consultas.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en Excel

Lenguaje SQL

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno!

Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo.

En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes.

En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting con ubicación en Madrid con la misión:

• Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos.
• Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente.
• Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes.
• Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando.
• Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios.
• Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias.
• Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting.
• Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros.
• Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales.
• Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas.
• Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador.

Conocimientos

• Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL.
• Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad.

El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez.

Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal.

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso y gran capacidad de trabajo.
• Persona analítica capaz de transformar procesos

Formación y conocimientos:

Experiencia:

• Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente.
• Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos.