Técnico/a de Relaciones Laborales

Marlex; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector farmacéutico busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir una baja por maternidad en Barcelona. Este puesto implica asesoramiento en materias laborales, apoyo en procesos disciplinarios y colaboración en proyectos internacionales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y dominio de inglés avanzado. El contrato es temporal, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60%. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto internacional.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales.
• Capacidad de organización de agenda propia.
• Conocimientos legales suficientes para asesorar de manera autónoma.

Responsabilidades

• Asesorar diariamente en materia laboral y convenios colectivos.
• Apoyar en procesos disciplinarios y despidos.
• Colaborar en proyectos transversales con el equipo local y global.

Conocimientos

Dominio de inglés avanzado

Conocimientos legales en relaciones laborales

Capacidad de trabajo independiente

Descripción del empleo

Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Barcelona, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura.

Funciones principales

• Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la industria química.
• Apoyo en procesos disciplinarios y despidos.
• Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades.
• Participación en proyectos transversales y comunicación con la red internacional de la compañía.
• Resolución de dudas de Global sobre la implementación de políticas laborales en España.

Requisitos y Condiciones

• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales.
• Dominio de inglés avanzado.
• Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía.
• Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia.
• Contrato temporal de 7‑8 meses, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60% del tiempo.
• Participación en proyectos internacionales y contacto con comités de empresa.
• Rol autónomo, con responsabilidad en la gestión diaria.
• Retribución: banda salarial abierta según experiencia y perfil del candidato.

¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu candidatura ahora! Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto internacional.