Técnico/A De Recursos Humanos Y Selección, Barcelona

Randstad España; Barcelona; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario variable

Seguro de vida

Plan de acción de acciones / stock

Retribución flexible

Club del empleado

Bono guardería

Formación anual

LearningHub

Programa becas talento

Job summary

Randstad España busca un/a Técnico/a Junior de RRHH para su oficina en Barcelona. Buscamos una persona dinámica, orientada a personas y con interés en aprender y crecer junto al equipo de consultores/as.

Las funciones incluyen colaborar en entrevistas y selección de perfiles técnicos, gestionar contratación de candidatos y comunicar métricas de KPIs. Se valora experiencia con canales de búsqueda y relaciones con clientes.

Qualifications

• Formación académica finalizada en grado o máster.
• Residencia en Barcelona.
• Disponer de vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Experiencia gestionando procesos de selección blue collar y white collar.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.
• Capacidad para comprender diferentes tipos de requerimientos y adaptar estrategias de búsqueda.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

Responsibilities

• Colabora en la selección y entrevistas de candidatos de nivel técnico en el marco de la especificación del puesto a corto plazo.
• Colabora en la contratación de candidatos pasivos, evaluando su experiencia local y su potencial de carrera a corto plazo para satisfacer las necesidades del cliente, incluidas solicitudes de personal temporal y por encargo.
• Mantiene sistemas de seguimiento y comunica las métricas de contratación para la medición de KPI con las partes interesadas.
• Apoya el análisis de la eficacia de los diferentes canales de contratación y ajusta enfoques para atraer a candidatos de nivel técnico.
• Utiliza diversos métodos de contratación (portales, redes sociales, contacto directo) para identificar candidatos.
• Desarrolla relaciones con candidatos de nivel técnico, garantizando una experiencia positiva durante el proceso.
• Comunica eficazmente la oportunidad del puesto operativo y la propuesta de valor para el cliente a los candidatos.

Skills

Selección blue collar

Selección white collar

Interlocución con cliente

Organización

Autonomía

Education

Grado o máster

Job description

¿Te motiva el talento, la selección de personal y quieres desarrollarte en Recursos Humanos? Buscamos a un/a Técnico/a Junior de RRHH para nuestra oficina de Barcelona. Si disfrutas de un entorno dinámico, te gusta el trato con personas y deseas aprender y crecer junto a nuestro equipo de consultores/as, ¡esta puede ser la oportunidad para ti y queremos conocerte! Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

• Colabora en la selección y entrevistas de candidatos de nivel técnico en el marco de la especificación del puesto a corto plazo.
• Colabora en la contratación de candidatos pasivos, evaluando su experiencia local y su potencial de carrera a corto plazo para satisfacer las necesidades específicas del cliente, incluyendo solicitudes de personal temporal y por encargo.
• Mantiene sistemas de seguimiento y comunica las métricas de contratación para la medición de KPI con las partes interesadas identificadas.
• Apoya el análisis de la eficacia de los diferentes canales de contratación y ajusta los enfoques según corresponda para atraer a candidatos de nivel técnico.
• Utiliza diversos métodos de contratación, como portales de empleo, redes sociales y contacto directo, para identificar candidatos de nivel técnico con presencia limitada en línea.
• Desarrolla relaciones con candidatos de nivel técnico, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso de contratación.
• Comunica eficazmente la oportunidad del puesto operativo y la propuesta de valor para el cliente a los candidatos de nivel técnico.

Descripción de Nivel

• Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
• Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina.
• Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos.
• Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

Requisitos

• Formación académica finalizada en grado o máster.
• Residencia en Barcelona.
• Disponer de vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Experiencia gestionando procesos de selección blue collar y white collar.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.
• Capacidad para comprender diferentes tipos de requerimientos y adaptar las estrategias de búsqueda.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

Condiciones

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

• Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
• 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

• Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
• Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
• Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
• Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
• Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

• Plan de formación anual.
• Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
• Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

4. FORMACIÓN

• Plan de formación anual.
• Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
• Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

• Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
• Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.