TECNICO -A DE RECURSOS HUMANOS (NÓMINAS)

Dulmatesa; Comunidad Valenciana; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato estable

Jornada completa

Salario fijo + variable

Job summary

Dulmatesa, grupo familiar de pastelería y bollería industrial, busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar nóminas y la parte administrativa de la plantilla en Navarrés (Valencia).

Se precisa formación en RRLL/RRHH o similar y experiencia mínima de 3 años; se valorará gestión de nóminas de plantillas de gran tamaño y conocimiento de ERP A3. Contrato estable y jornada completa.

Qualifications

• Experiencia mínima en gestión laboral y nóminas.
• Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Dominio de Excel y software de RRHH.

Responsibilities

• Gestión administrativa laboral: contratos, altas, bajas, variaciones y documentación de personal.
• Elaboración de nóminas y seguimiento de incidencias laborales.
• Gestión de vacaciones, permisos, incapacidades temporales y otras incidencias.
• Atención de consultas laborales y colaboración en la mejora de procesos del área.

Skills

Inglés

Excel

Education

Formación en RRLL, Derecho, RRHH, ADE o similar

Tools

ERP A3

Job description

TECNICO -A DE RECURSOS HUMANOS (NÓMINAS)

Dulmatesa es un grupo familiar de pastelería y bollería industrial con casi un siglo de historia.

Nacimos en 1920 en Puente Genil como un pequeño obrador; en 1950 abrimos nuestra primera fábrica y, con la segunda generación, modernizamos procesos y llevamos el sabor andaluz a toda España. En 2015 la tercera generación impulsó la creación del Grupo Dulmatesa, y en 2020 incorporamos la planta de Navarrés (Valencia). Hoy operamos con oficinas centrales en Málaga y dos centros productivos —Puente Genil y Navarrés— que abastecen a la gran distribución con soluciones integrales, desde la materia prima hasta el producto listo para disfrutar.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra empresa, dando soporte en la gestión laboral y administrativa de la plantilla. La persona seleccionada se encargará de contratos, nóminas, incidencias laborales, documentación de personal y atención de consultas laborales.

Funciones y responsabilidades

• Gestión administrativa laboral: contratos, altas, bajas, variaciones y documentación de personal.
• Elaboración de nóminas y seguimiento de incidencias laborales.
• Gestión de vacaciones, permisos, incapacidades temporales y otras incidencias.
• Atención de consultas laborales y colaboración en la mejora de procesos del área.

Requisitos

IMPRESCINDIBLE:

• Formación en RRLL, Derecho, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Dominio de Excel y software de RRHH.

VALORABLE:

• Valorable manejo de ERP A3
• Valorable nivel de inglés
• Experiencia gestionando procesos administrativos de nóminas de plantillas de 400 personas.

Te ofrecemos

• Contrato estable
• Jornada completa
• Retribución: salario fijo + salario variable

En Dulmatesa garantizamos procesos de selección respetuosos, inclusivos y libres de discriminación por sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género. Respetamos la intimidad de cada persona y velamos por un entorno laboral seguro y diverso.

Detalles

Ubicación: Navarrés (Valencia)

Tipo de contrato: Estable

Horario

Salario

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