Técnico/a de Recursos Humanos

JYSK; Cheste; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional real

Buen equilibrio vida-trabajo

15% de descuento en tienda

Actividades de equipo

Job summary

JYSK está buscando un profesional de RRHH para gestionar la atracción de talento, employer branding y onboarding en su centro logístico de Cheste. Se trabajará en un equipo cercano junto al HR Manager y HR Recruiter, con autonomía y proyección para desarrollar el área de HR.

La persona elegida construirá un talent pipeline sólido, liderará campañas de marca empleadora y colaborará con los líderes para asegurar procesos de selección de alta calidad y una excelente experiencia del candidato en un

Qualifications

• Experiencia en procesos de selección, preferente en entornos dinámicos (logística/retail).
• Habilidades para trabajar en equipo y gestionar múltiples perfiles.
• Buena inteligencia emocional y capacidad organizativa.
• Inglés a nivel conversational.
• Se exige carné de conducir vigente.

Responsibilities

• Serás responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico.
• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras.
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales.
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento para apoyar decisiones.
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y la experiencia del candidato.
• Analizar resultados y KPIs de selección para optimizar el rendimiento.
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario.
• Diseñar campañas locales de marca empleadora e participar en ferias de empleo.

Skills

Experiencia en selección

Trabajo en equipo

Inteligencia emocional

Organización

Inglés conversacional

Carnet de conducir

Job description

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.

Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo

Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.

Nuestro entorno

Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal.
Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto.

Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón!

• Desarrollo profesional real
• Buen equilibrio vida-trabajo
• 15% de descuento en tienda
• Actividades de equipo (de las buenas)

Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.

Descripción del empleo

¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.

¿Cuál será tu misión?

Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.

¿Cómo es el equipo de HR?
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.

Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK.

Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.

• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
• Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario
• Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento
• Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
• Mantener activo el calendario de employer branding
• Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos
• Garantizar una excelente experiencia de incorporación
• Coordinar programas de bienvenida y mentoring
• Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
• Hacer seguimiento del proceso de onboarding.
• Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
• Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK?

Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)
Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas
Mentalidad proactiva y orientación a resultados
Interés por employer branding y experiencia de candidato
Nivel de inglés conversacional
Imprescindible contar con carné de conducir en vigor

El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.

Información adicional

JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.