Técnico/A De Proyectos

Grupo Profand

Vitoria

Presencial

EUR 38.000 - 55.000

Jornada completa

hace 35 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plataforma de beneficios y descuentos
Plan de formación
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo Profand SLU busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos para integrarse en el equipo de proyectos de la planta de Vilagarcía de Arousa. El rol se centra en la puesta en marcha de proyectos de automatización de plantas y asegurar su correcto desarrollo cumpliendo con prevención de riesgos y seguridad alimentaria.

Entre las responsabilidades destacan el diseño y/o modificación de líneas, planificación y coordinación con proveedores, y supervisión de ejecución para garantizar plazos y

Formación

  • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en diseño de líneas industriales y automatización de procesos.
  • Gestión de proyectos: planificación, seguimiento de contratos y control de presupuesto.

Responsabilidades

  • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos.
  • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas.
  • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra.
  • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación.
  • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas.
  • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo.
  • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente.
  • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto.
  • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales.
  • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad.
  • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo.
  • Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos.

Conocimientos

Inglés C1
Gestión de proyectos
Planificación
Coordinación de equipos

Educación

Grado Superior en Automatización
Grado en Ingeniería

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa.

Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.

Responsabilidades principales
Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo
  • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos
  • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas.
  • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra
  • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación.
  • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas.
  • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo
  • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente.
  • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto.
  • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales.
  • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad.
  • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo.
  • Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos.
Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos
  • Coordinación del equipo de trabajo
  • Introducción de indicadores para la detección de causas de error
  • Estudiar y proponer soluciones técnicas.
  • Elaborar informes de resultados obtenidos.
Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías
  • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra.
  • Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores.
Requisitos
  • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar
  • Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…)
  • Inglés nivel alto (C1)
  • Nivel alto de AutoCAD
  • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)
Se ofrece
  • Plataforma de beneficios y descuentos.
  • Plan de formación.
  • Desarrollo profesional.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xbhjioe Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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