Técnico/a de PRL (Proyectos Ferroviarios)

Syneox Rail; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Job summary

SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar proyectos ferroviarios en la Comunidad de Madrid, especialmente en instalaciones de catenaria y subestaciones eléctricas.

La persona debe disponer de Máster en PRL con las tres especialidades, al menos 2 años de experiencia en PRL y conocimientos de gestión documental y CAE. Se valorará capacidad de organización, autonomía y orientación a la seguridad, con vehículo de empresa incluido.

Qualifications

• Máster en PRL con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 2 años en PRL.
• Conocimientos de gestión documental y CAE.

Responsibilities

• Supervisar y realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra, velando por el cumplimiento de la normativa preventiva.
• Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad y salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos y planificar las medidas preventivas necesarias.
• Gestionar la documentación de PRL y realizar el seguimiento a través de las plataformas correspondientes.
• Coordinar y gestionar las acciones formativas en materia de prevención.
• Colaborar con los equipos de obra y los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.

Skills

Capacidad de organización

Autonomía

Orientación a la prevención

Education

Máster PRL con 3 especialidades

Tools

CAE

Job description

SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar apoyo a proyectos del sector ferroviario en la Comunidad de Madrid, vinculados principalmente a instalaciones de catenaria y subestaciones eléctricas.

Buscamos una persona con experiencia en prevención en obra, capacidad de organización y orientación a la seguridad, que quiera desarrollarse profesionalmente en proyectos de ingeniería e infraestructuras ferroviarias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar y realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra, velando por el cumplimiento de la normativa preventiva.
• Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad y salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos y planificar las medidas preventivas necesarias.
• Gestionar la documentación de PRL y realizar el seguimiento a través de las plataformas correspondientes.
• Coordinar y gestionar las acciones formativas en materia de prevención.
• Colaborar con los equipos de obra y los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (requisito imprescindible).
• Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en obras de construcción, entornos industriales o proyectos ferroviarios.
• Conocimientos de gestión documental y plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Capacidad de organización, autonomía y orientación a la prevención y la seguridad.
• Incorporación a una compañía consolidada, especializada en ingeniería e infraestructuras, perteneciente al Grupo COBRA / VINCI.
• Participación en proyectos ferroviarios de relevancia, relacionados con catenaria y subestaciones eléctricas.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las competencias aportadas.
• Vehículo de empresa para el desempeño del puesto.

¿Te interesa el reto?

En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.”

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [e-mail]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [e-mail].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.