Técnico / a de PRL (prevención de riesgos laborales)

Empresa de ámbito nacional; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en seguridad laboral en Madrid busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. La función incluye contribuir a la aplicación de protocolos de seguridad, así como realizar actividades de evaluación de riesgos y formación preventiva. Se requiere Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con un año de experiencia y disponibilidad para viajar. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en un Servicio de Prevención Propio.

Formación

• 1 año de experiencia en funciones de prevención de riesgos laborales.
• Formación en ergonomía y psicosociología, seguridad e higiene industrial.
• Disponibilidad horaria y para viajar.

Responsabilidades

• Contribuir a la difusión y aplicación de protocolos preventivos.
• Desarrollar políticas del Servicio de Prevención en materia de salud.
• Realizar actividades técnicas y de formación en seguridad e higiene.

Conocimientos

Evaluación de riesgos

Planes de emergencia

Formación preventiva

Investigación de la siniestralidad

Apoyo en inspecciones de trabajo

Educación

Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

SAP

SEHTRA

Descripción del empleo

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un / a

Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales

Pamplona :

En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos preventivos de la compañía.

Desarrollará en el territorio las políticas del Servicio de Prevención Propio en materia de seguridad, salud y bienestar laboral, fomentando la cultura preventiva en su ámbito de actuación.

Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología : evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, participación en los comités de su ámbito de competencia, apoyo en las actuaciones de inspecciones de trabajo y demás cuestiones de índole legal y jurídica en materia preventiva.

¿Formación :

Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades : Ergonomía y Psicosociología, Seguridad e Higiene Industrial.

Experiencia :

1 año desarrollando las funciones descritas,

Herramientas digitales :

SAP / SEHTRA

Disponibilidad horaria y para viajar.

Oportunidad de trabajar en un Servicio de Prevención Propio.