Técnico/A De Prl

Ilerwork; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Portátil y teléfono móvil de empresa

Vehículo de empresa cuando sea posible

Descripción de la vacante

Ilerwork busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa constructora en Miralcamp (Lleida). Se coordinarán medidas preventivas en proyectos y se vigilará el cumplimiento normativo en PRL.

Se valorará Máster en PRL y experiencia en obras de construcción, con capacidad de coordinar CAE y gestionar documentación preventiva. Jornada completa con flexibilidad horaria y vehículo de empresa según necesidad.

Formación

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en obra de construcción.
• Conocimientos de coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Gestión y revisión de documentación de seguridad y salud laboral.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL en obra.
• Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras.
• Coordinar CAE y colaborar con jefes de obra y subcontratistas para asegurar la seguridad.
• Elaborar y revisar planes de seguridad y documentación preventiva.
• Formar e informar a trabajadores y gestionar auditorías de seguridad.
• Investigar accidentes e incidentes y generar informes.

Conocimientos

Capacidad de organización

Autonomía

Trabajo en equipo

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

CTAIMA

Nalanda

E-Coordina

Descripción del empleo

Técnico/a de Prevención deRiesgos Laborales (PRL) – Miralcamp (Lleida) Sector: Construcción

En Ilerwork, consultora especializada en la selección de profesionales parael sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa constructora conproyectos en la zona de Miralcamp (Lleida). Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, concapacidad para trabajar en obra y coordinar la implantación de las medidaspreventivas en los diferentes proyectos de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia dePrevención de Riesgos Laborales.
• Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras.
• Supervisar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI).
• Coordinar actividades empresariales (CAE) conforme al RD ********.
• Colaborar estrechamente con jefes de obra, encargados y empresassubcontratistas para asegurar la correcta aplicación de las medidas deseguridad.
• Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y otros organismoscompetentes.
• Participar en reuniones de coordinación de seguridad y salud.
• Elaborar y revisar Planes de Seguridad y Salud, evaluaciones de riesgos,procedimientos de trabajo y documentación preventiva.
• Organizar y controlar la formación e información preventiva de los trabajadores.
• Supervisar la documentación preventiva de subcontratas y proveedores.
• Investigar accidentes e incidentes, elaborando los correspondientesinformes.
• Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas, realizando elseguimiento de las acciones correctoras.
• Elaborar indicadores y estadísticas de siniestralidad.
• Promover la cultura preventiva dentro de la organización.
• Colaborar en la vigilancia de la salud y en la elaboración de planes deemergencia y simulacros.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorará especialmente disponer del Máster en Prevención de RiesgosLaborales.
• Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en empresas delsector de la construcción.
• Conocimientos de coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Manejo de plataformas documentales como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina osimilares.
• Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo.
• Permiso de conducir B.
• Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario: De lunes a jueves con flexibilidad de entrada entre las 08:00 ylas 09:00 h, ajustando la hora de salida en consecuencia.

Viernes jornadaintensiva hasta las 15:00 h.

• Portátil y teléfono móvil de empresa.
• Vehículo de empresa cuando las necesidades del puesto lo requieran.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos de construcción degran envergadura.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento dentro de laorganización.

El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando todo tipo de perfiles profesionales en función de suexperiencia, competencias y motivación.

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