Técnico/a de Organización de Mantenimiento e Infraestructuras

PRI, S.A.; Móstoles; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beneficios PRIM

Entorno inclusivo

Trabajo en equipo

Formación continua

Oportunidades de crecimiento

Zusammenfassung

GRUPO PRIM busca un/a Técnico/a de Organización de Mantenimiento e Infraestructuras para planificar, coordinar y controlar el mantenimiento de sus instalaciones, garantizando disponibilidad y cumplimiento normativo.

Formarás parte de un equipo comprometido, con formación continua y oportunidades de desarrollo, gestionando órdenes de trabajo, proveedores e indicadores de coste y servicio, con visitas a centros y coordinación con Infraestructuras y Prevención de Riesgos Laborales.

Aufgaben

• Planificar y realizar el seguimiento de los mantenimientos preventivos, correctivos y técnico-legales.
• Gestionar órdenes de trabajo mediante GMAO, asegurando su correcta asignación, seguimiento y cierre.
• Coordinar empresas mantenedoras y proveedores externos, supervisando la calidad y cumplimiento de los trabajos realizados.
• Controlar inspecciones reglamentarias y revisiones obligatorias de las instalaciones.
• Analizar incidencias técnicas, identificar necesidades de mejora y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.
• Elaborar y mantener actualizados los indicadores de mantenimiento, costes y cumplimiento de servicio.
• Gestionar y custodiar la documentación técnica y legal de las instalaciones.
• Atender las necesidades de los distintos centros y coordinar actuaciones con las áreas de Infraestructuras, Servicios Generales, Obras y Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el estado de las instalaciones y supervisar la ejecución de los trabajos.

Jobbeschreibung

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Mantenimiento e Infraestructuras? ¡En PRIM te estamos buscando!

Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Organización de Mantenimiento e Infraestructurasque garantice la planificación, coordinación y control de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de las instalaciones de Grupo PRIM, garantizando el cumplimiento normativo, la disponibilidad de los activos, la correcta gestión de proveedores y la optimización de los recursos técnicos y económicos del área de Infraestructuras.

Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!

Lo qué harás en PRIM:

• Planificar y realizar el seguimiento de los mantenimientos preventivos, correctivos y técnico-legales.
• Gestionar órdenes de trabajo mediante GMAO, asegurando su correcta asignación, seguimiento y cierre.
• Coordinar empresas mantenedoras y proveedores externos, supervisando la calidad y cumplimiento de los trabajos realizados.
• Controlar inspecciones reglamentarias y revisiones obligatorias de las instalaciones.
• Analizar incidencias técnicas, identificar necesidades de mejora y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.
• Elaborar y mantener actualizados los indicadores de mantenimiento, costes y cumplimiento de servicio.
• Gestionar y custodiar la documentación técnica y legal de las instalaciones.
• Atender las necesidades de los distintos centros y coordinar actuaciones con las áreas de Infraestructuras, Servicios Generales, Obras y Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el estado de las instalaciones y supervisar la ejecución de los trabajos.

Lo que encontrarás en PRIM:

• Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
• Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
• Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
• Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.

¡Sé parte del cambio!

En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc