Técnico/a de Nóminas Junior (M/H/X). Híbrido Madrid

Experis España; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

23 días de vacaciones

Descuentos Fnac

Retribución flexible

Formación continua

Equipo de trabajo

Job summary

Experis busca incorporar un Técnico/a de Nóminas Junior (M/H/X) para gestionar procesos administrativos del ciclo de vida de los empleados y garantizar la calidad de las nóminas. El puesto es híbrido en Madrid y se valorará experiencia en gestión laboral.

Se requieren estudios relacionados y al menos 1 año en administración de personal, con orientación al cliente interno y capacidad de trabajo detallista. Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional en IT y proyectos.

Qualifications

• Experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos de contratación y ciclo laboral.
• Conocimientos de nómina, incidencias y pagos.

Responsibilities

• Gestión y registro de contratos laborales en Bullhorn.
• Seguimiento de la firma de documentación contractual.
• Coordinación de PRL y formaciones obligatorias.
• Gestión de cambios de jornada y modificaciones salariales.
• Mecanización de pluses, extras y varíales de nómina.
• Atención de consultas sobre contratación y nómina.

Skills

Experiencia en contratación laboral

Gestión de altas y bajas

Nómina e incidencias salariales

Variables de nómina

PRL y documentación laboral

Cliente interno

Education

Grado en Relaciones Laborales y RRHH/Derecho/ADE/Psicología

FP Superior en Administración y Finanzas o afín

Tools

Bullhorn

Job description

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Técnico/a de Nóminas Junior (M/H/X). Híbrido Madrid

Estudios mínimos

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, Psicología o similar.
• También valoraremos FP Superior en Administración y Finanzas o formación afín si aportas experiencia en gestión laboral y nómina.

Experiencia mínima

Al menos 1 año en administración de personal, contratación laboral y/o gestión de nómina.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle. Será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida de los empleados, asegurando una excelente experiencia para nuestros profesionales y garantizando la calidad y cumplimiento de los procesos laborales.

Requisitos:

• Experiencia en contratación laboral.
• Experiencia en gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Conocimientos de nómina e incidencias salariales.
• Experiencia en la gestión de variables de nómina (pluses, guardias, complementos, ausencias, etc.).
• Conocimientos de PRL y documentación laboral.
• Orientación al cliente interno y habilidades de comunicación.

Funciones:

• Gestión y registro de contratos laborales en la herramienta corporativa (Bullhorn).
• Seguimiento de la firma de documentación contractual por parte de los empleados.
• Coordinación de las acciones de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo matriculación y seguimiento de formaciones obligatorias.
• Gestión de procesos de Vigilancia de la Salud cuando corresponda.
• Preparación y aportación de documentación para plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales.
• Gestión administrativa de cambios de jornada, modificaciones salariales y otras variaciones contractuales.
• Mecanización de pluses, extras, guardias, permisos / ausencias, así como todos los conceptos variables que mensualmente se devengan para nómina.
• Gestión de cambios de IRPF y configuración de pagas extraordinarias.
• Atención y resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina y administración de personal.
• Gestión del buzón del área y seguimiento de solicitudes dentro de los plazos establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y niveles de servicio del área.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

23 días de vacaciones.

Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!

Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!

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Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

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