Técnico/a de nóminas

PROCURA Management Services, S.L; Cataluña; Híbrido; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Descripción de la vacante

PROCURA Management Services, S.L precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas en su departamento de Recursos Humanos, en Cataluña. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido.

Perfil: Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar; 3–4 años de experiencia en nóminas, conocimiento de legislación laboral, dominio de Excel y herramientas ofimáticas, y gran capacidad de organización; orientación al cliente y cumplimiento de plazos.

Formación

• ,
• "Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar."
• "Experiencia mínima de 3 a 4 años en nóminas y ciclo completo de nómina"
• "Conocimiento de legislación laboral"
• "Dominio de Excel y herramientas ofimáticas"
• "Buena organización y planificación"
• "Orientación al cliente interno y externo; cumplimiento de plazos"
• "Atención al detalle"
• "Adaptabilidad y capacidad de trabajo en equipo"

Conocimientos

Excel

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle

Flexibilidad

Adaptación al cambio

Educación

Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo / Derecho / ADE o similar

Herramientas

Office / Herramientas de ofimática

Descripción del empleo

Empresa reconocida en su sector con oficinas en Cornellà de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas en su departamento de Recursos Humanos.

Se ofrece:

• Incorporación estable en una empresa sólida.
• Contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido.
• Ambiente dinámico y trabajo en equipo.

Perfil:

• Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en la posición. Con conocimiento del ciclo completo de nómina y experiencia en la realización de nóminas complejas con un alto componente variable.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Profesional con elevada capacidad de organización y planificación.
• Orientación al cliente interno y externo; y al cumplimiento de plazos.
• Atención al detalle.
• Flexibilidad y agilidad.
• Adaptación al cambio.
• Capacidad de escucha, trabajo en equipo e interdepartamental.