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IGNIS H2O busca un Oficial de Mantenimiento Electromecánico para su centro en Sollana (Valencia). La persona realizará trabajos de soldadura TIG, montajes de instalaciones electromecánicas y supervisión de obra como Recurso Preventivo, asegurando la seguridad y los estándares de prevención de riesgos.
Se valorará formación FP en Mantenimiento Electromecánico y la capacidad de coordinar con subcontratistas, con enfoque proactivo y trabajo en equipo en un entorno de expansión internacional.
IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.
Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico para unirse a nuestro equipo de IGNIS H2O, con centro de trabajo en Sollana (Valencia).
La persona seleccionada participará en las labores de montaje, mantenimiento y supervisión de instalaciones hidráulicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y prevención de riesgos laborales.
En definitiva, buscamos una persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad, con capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes entornos de trabajo y resolver incidencias de manera eficiente, con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en una compañía en plena expansión.
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En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.
At IGNIS, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.