Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Grupo Profand S.L.U. busca un/a Técnico/a de Logística Internacional para su planta de Zaragoza, con responsabilidad en la ejecución y control de las operaciones logísticas de la planta, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos para contribuir a la eficiencia de la cadena de suministro.
Se valorará experiencia con ERP, idiomas (inglés y francés) a nivel profesional y capacidad para trabajar con transportistas y clientes internacionales.
En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Logística Internacional", que trabajará dentro del equipo de Logística, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza.
misión será ejecutar y controlar las operaciones logísticas de la planta, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos en tiempo y forma, de modo que se contribuya a la eficiencia de la cadena de suministro mediante la gestión operativa diaria, el seguimiento de indicadores y la colaboración con proveedores, transportistas y otros departamentos internos.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).