Técnico/a de Laboratorio Electrónico - Metodología 5S

Indra Group; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Beneficios exclusivos

Job summary

Indra Group busca un/a Técnico/a de Laboratorio Electrónico para trabajar en Aranjuez, de forma presencial, participando en la organización, gestión y mejora de espacios técnicos de ensayo en entornos de ingeniería.

Se valorará experiencia mínima de 3–5 años en laboratorios y conocimientos de 5S, CAD (AutoCAD) y Normas ISO/UNE. Jornada presencial y formación continua en un entorno técnico de ingeniería.

Qualifications

• Formación: FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.
• Experiencia mínima: 3–5 años en entornos de laboratorio técnico o industrial.
• Conocimientos técnicos: uso de equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico; conocimientos básicos de integración de sistemas; manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD).

Responsibilities

• Gestionar el espacio de laboratorio (bancos de trabajo, equipos, maquetas).
• Instalar y organizar maquetas y setups de ensayos técnicos.
• Controlar el uso del laboratorio y su operativa.
• Implementar y mantener la metodología 5S en el entorno de trabajo.
• Gestionar señalética, tableros y organización visual del laboratorio.
• Adecuar los espacios a las necesidades de los proyectos.
• Utilizar equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico/electromecánico.
• Asegurar cumplimiento de procedimientos internos y normativa (ISO, UNE).
• Realizar seguimiento de actividades y organización del trabajo en el laboratorio.

Skills

Orden y rigor

Planificación y seguimiento

Proactividad y responsabilidad

Atención al detalle

Education

FP Grado Medio o Superior en Electrónica/Electricidad/Electromecánica

Tools

AutoCAD

Job description

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Técnico/a de Laboratorio Electrónico - Metodología 5S

Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y Mantenimiento

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Presencial

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio Electrónico, para trabajar en Aranjuez en modalidadpresencial, participando en la organización, gestión y mejora de espacios técnicos de ensayo en entornos de ingeniería.

• Gestionar el espacio de laboratorio (bancos de trabajo, equipos, maquetas, etc.)
• Instalar y organizar maquetas y setups asociados a ensayos técnicos.
• Controlar el uso del laboratorio y asegurar su correcta operativa.
• Implementar y mantener la metodología 5S en el entorno de trabajo.
• Gestionar señalética, tableros y organización visual del laboratorio.
• Adecuar los espacios a las necesidades de los distintos proyectos y programas.
• Utilizar equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico/electromecánico.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa (ISO, UNE).
• Realizar seguimiento de actividades y organización del trabajo en el laboratorio.

Formación:
FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.

Experiencia mínima:
Experiencia de 3-5 años en entornos de laboratorio técnico o industrial.

Conocimientos técnicos:

• Uso de equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico.
• Organización y gestión de espacios técnicos.
• Aplicación de metodología 5S.
• Conocimientos básicos de integración de sistemas.
• Manejo básico de herramientas CAD (valorable AutoCAD).

Conocimientos funcionales valorables:

• Entornos de ensayo, prototipado o laboratorio técnico.
• Aplicación de normas ISO/UNE.
• Trabajo en entornos industriales o de ingeniería.

Competencias clave:

• Orden, organización y rigor.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
• Proactividad y responsabilidad en la gestión de espacios.
• Atención al detalle.

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro: Puesto estable en entorno técnico.
• Impacto real: Gestión directa de laboratorios de ingeniería.
• Especialización: Desarrollo en entornos técnicos de ensayo.
• Entorno profesional: Trabajo con equipos de ingeniería.
• Formación continua y beneficios exclusivos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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