Técnico/a de gestión patrimonial y comunidades

Ahorramas S.A; Velilla de San Antonio; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Servicio médico en nuestras instalacI”

Descuento del 10% en compras

24 días laborables de vacaciones y 2 D

Integración en un entorno de trabajo

Job summary

Ahorramas busca un/a Técnico/a de gestión patrimonial y comunidades para unirse a su equipo en Madrid. El rol implica gestionar y controlar el patrimonio inmobiliario y las comunidades de propietarios, así como representar a la empresa en reuniones y coordinar con proveedores y organismos públicos.

Se valora experiencia previa en fincas o patrimonios, habilidades de negociación y una clara orientación organizativa.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión y administración de fincas o patrimonio.
• Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Dotes organizativas y de planificación.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintas áreas.

Responsibilities

• Colaboración en la gestión y control del patrimonio inmobiliario.
• Gestión de comunidades de propietarios y activos inmobiliarios.
• Representación, no legal, en juntas de comunidades de propietarios.
• Interlocución y negociación con propietarios, administradores, proveedores y organismos públicos.
• Gestión administrativa y documental del patrimonio inmobiliario.
• Control económico y presupuestario de los inmuebles.
• Seguimiento de incidencias y asuntos legales relacionados con los inmuebles.
• Coordinación con departamentos internos (Asesoría Jurídica, Patrimonio, Mantenimiento y Urbanismo).

Skills

Comunicación

Negociación

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Education

Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas o Derecho

Job description

Técnico/a de gestión patrimonial y comunidades

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Técnico/a de gestión patrimonial y comunidades

¿Tienes experiencia en gestión patrimonial y comunidades y buscas un nuevo proyecto profesional?

Te invitamos a conocer los detalles de nuestra oferta. Te esperamos

Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:

• Vehículo de empresa.
• Servicio médico en nuestras instalaciones.
• 10% de descuento en compras en nuestros supermercados.
• 24 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios.
• Integración en un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible

Funciones principales:

• Colaboración en la gestión y control del patrimonio inmobiliario.
• Gestión de comunidades de propietarios y activos inmobiliarios.
• Representación, no legal, de la compañía en juntas y reuniones de comunidades de propietarios.
• Interlocución y negociación con propietarios, administradores, proveedores y organismos públicos.
• Gestión administrativa y documental del patrimonio inmobiliario.
• Control económico, presupuestario y de gastos asociados a los inmuebles.
• Seguimiento de incidencias, reclamaciones y asuntos legales relacionados con los inmuebles.
• Coordinación con los departamentos internos (Asesoría Jurídica, Patrimonio, Mantenimiento y Urbanismo, etc.).

Este es el perfil que queremos incorporar:

• Indispensable titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas o Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y administración de fincas o en departamentos de gestión del patrimonio en empresa.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionales.
• Dotes organizativas y de planificación, con atención al detalle.
• Actitud colaborativa y capacidad para trabajar en equipo, compartir información y coordinarse con distintas áreas.

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com

Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.