Técnico/A De Formación

Adecco; San Sebastián de los Reyes; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Adecco, líder en soluciones de recursos humanos, busca un Técnico/a de Formación para un proyecto LPO en San Sebastián de los Reyes. Será responsable del análisis y diseño del plan de formación, la planificación y gestión logística, y la medición de resultados para mejorar la productividad y la experiencia formativa.

Entre sus tareas se encuentran la coordinación de tareas externalizadas, la gestión de plataformas e-learning y la optimización de crédito FUNDAE, con un plan formativo a medida y

Qualifications

• Formación universitaria requerida.
• 2-3 años de experiencia en la gestión de formación para empresas.
• Manejo y conocimientos de FUNDAE.
• Nivel avanzado de Excel.
• Valorable conocimiento y manejo de Iformalia o similar.

Responsibilities

• Comprender la función de la formación.
• Toma de control de tareas externalizadas.
• Coordinación de actividades formativas y recursos.
• Planificación y programación de la formación.
• Ejecución del Plan de Formación.
• Gestión y seguimiento de plataformas e-learning.
• Gestión y optimización del crédito FUNDAE.
• Diseño y ejecución de procesos operativos.
• Medición de KPIs y SLAs.
• Diseño de modelo de experiencia (canal/niveles).
• Medición de la satisfacción.

Skills

Gestión de formación

Coordinación

Análisis de datos

Education

Formación universitaria

Tools

Excel avanzado

Iformalia o similar

Job description

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En la zona de San Sebastián de los Reyes tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados.

Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:

• Compresión de la función de la formación
• Toma de control tareas externalizadas
• Coordinación
• Planificación y programación de la formación
• Ejecución del Plan de Formación
• Oficina técnico/a: administración-seguimiento plataformas elearning
• Gestión y optimización crédito FUNDAE
• Diseño y ejecución procesos operativos
• Medición KPIs-SLAs
• Diseño modelo experiencia: canal/niveles
• Medición satisfacción

Requisitos

• Formación universitaria
• 2-3 años de experiencia en la gestión de formación para empresas
• Manejo y conocimientos de FUNDAE
• Nivel avanzado de Excel
• Valorable conocimiento y manejo de Iformalia o similar

Responsabilidades

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

• Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
• Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
• Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
• ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.