Técnico/a de Captación y Gestión de Talento

Barcelo Hotel Group; Palma; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Entorno de trabajo flexible

Movilidad geográfica

Planes de carrera

Barceló Campus (formación)

Barceló ReGen (sostenibilidad)

Job summary

Barceló Hotel Group busca un/a responsable de reclutamiento para liderar procesos de selección de principio a fin, garantizar una experiencia excelente para candidatos y managers, y diseñar estrategias de atracción de talento alineadas con el negocio.

Con al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y dominio de redes sociales y herramientas de selección, colaborarás estrechamente con los responsables de contratación y favorecerás una onboarding eficaz.

Qualifications

• Grado en Psicología, ADE o similar. Valoraremos que hayas realizado un master en gestión de RRHH.
• Experiencia, mínima de 4 años en puesto similar.
• Experiencia previa en reclutamiento a través de redes sociales, plataformas y herramientas.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), francés valorable.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección de principio a fin para posiciones vacantes, garantizando una experiencia excelente para candidatos y managers.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
• Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores profesionales mediante entrevistas por competencias y otras herramientas de valoración.
• Colaborar estrechamente con los responsables de contratación, actuando como partner en la toma de decisiones.
• Impulsar y realizar el seguimiento de los procesos corporativos de onboarding, favoreciendo una integración exitosa de las nuevas incorporaciones.
• Participar en programas de promoción interna y movilidad profesional, contribuyendo a potenciar el crecimiento del talento dentro de la organización.
• Colaborar en la coordinación y evolución de los procesos de evaluación del desempeño, analizando resultados e identificando oportunidades de desarrollo.
• Apoyar la gestión y dinamización de la cantera de talento joven, incluyendo programas de prácticas y becas.
• Mantener y fortalecer las relaciones con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para atraer a los profesionales del futuro.
• Realizar el seguimiento y acompañamiento de estudiantes en prácticas, garantizando una experiencia enriquecedora y alineada con los objetivos de aprendizaje.
• Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones en materia de selección, incorporación y promoción interna, entre otros.

Skills

Organizational skills

Teamwork

English C1

French desirable

Education

Grado en Psicología, ADE o similar

Master en gestión de RRHH

Job description

El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca. (Spain). Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.

Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.

Actualmente, El Barceló Hotel Group Cuenta Con 270 Hoteles Urbanos y Turísticos De 4 y 5 Estrellas, Con Un Total De Más De 60.000 Habitaciones Distribuidas En 24 Países. Estos Hoteles Se Comercializan Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Ofrecer a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferenciador En Términos De Calidad y Servicio

• Hoteles de lujo y resorts en Royal Hideaway
• Hoteles y Resorts de Barceló
• Hoteles y Resorts de Occidental
• Hoteles en Allegro

Todo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar procesos de selección de principio a fin para posiciones vacantes, garantizando una experiencia excelente para candidatos y managers.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
• Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores profesionales mediante entrevistas por competencias y otras herramientas de valoración.
• Colaborar estrechamente con los responsables de contratación, actuando como partner en la toma de decisiones.
• Impulsar y realizar el seguimiento de los procesos corporativos de onboarding, favoreciendo una integración exitosa de las nuevas incorporaciones.
• Participar en programas de promoción interna y movilidad profesional, contribuyendo a potenciar el crecimiento del talento dentro de la organización.
• Colaborar en la coordinación y evolución de los procesos de evaluación del desempeño, analizando resultados e identificando oportunidades de desarrollo.
• Apoyar la gestión y dinamización de la cantera de talento joven, incluyendo programas de prácticas y becas.
• Mantener y fortalecer las relaciones con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para atraer a los profesionales del futuro.
• Realizar el seguimiento y acompañamiento de estudiantes en prácticas, garantizando una experiencia enriquecedora y alineada con los objetivos de aprendizaje.
• Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones en materia de selección, incorporación y promoción interna, entre otros.

¿Qué estamos buscando?

• Grado en Psicología, ADE o similar. Valoraremos que hayas realizado un master en gestión de RRHH.
• Experiencia, mínima de 4 años en puesto similar.
• Experiencia previa en reclutamiento a través de redes sociales, plataformas y herramientas.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), francés valorable.

Tus Beneficios

• Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.
• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.
• Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.
• Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!

Como Uno De Nuestros Mayores Desafíos Es Asegurar Tu Felicidad, Formar Parte Del Equipo Del Grupo De Hoteles De Barceló Ofrece Ventajas y Beneficios Adicionales, Entre Ellos

• Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.
• Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.
• Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.
• Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.
• Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.

Tipo De Contrato

Fijo