Area Human Resources Business Partner - Islas Baleares

Barcelo Hotel Group; Palma; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos hoteles

Seguro de salud

Descuentos ocio

Barceló Campus

Job summary

Barceló Hotel Group busca un HR Business Partner para liderar la estrategia de RR.HH. a nivel de hoteles y gestionar iniciativas globales.

El candidato trabajará con directivos y HRBPs para alinear políticas con objetivos de negocio y garantizar cumplimiento normativo en un entorno internacional. Se requiere licenciatura en áreas afines, al menos 3 años de experiencia gestionando equipos y talento en estructuras matriciales, y fluidez en inglés y otro idioma.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, RR.HH., Administración de Empresas o Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años en HRBP gestionando más de un hotel, en estructuras matriciales y globales.
• Dominio del inglés y al menos otro idioma; experiencia en Relaciones Laborales y conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y convenios aplicables.

Responsibilities

• Proporcionar orientación estratégica de RR.HH. a directores de hotel y HRBPs; alinear iniciativas de RR.HH. con objetivos del negocio.
• Asociarse con managers regionales para desarrollar programas y apoyar metas empresariales.
• Llevar a cabo auditorías y evaluaciones de RR.HH. para garantizar cumplimiento legal y proponer mejoras.
• Colaborar con HRBPs para compartir buenas prácticas y coordinar iniciativas globales.
• Proporcionar soporte a empleados y directivos sobre políticas y procedimientos de RR.HH.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y proponer mejoras continuas.
• Colaborar con los equipos funcionales de RR.HH. de la sede para servicios integrados.

Skills

Gestión de proyectos

Habilidades interpersonales

Comunicación

Liderazgo

Inglés

Education

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho

Job description

El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca. (Spain). Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.

Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.

Actualmente, El Barceló Hotel Group Cuenta Con 270 Hoteles Urbanos y Turísticos De 4 y 5 Estrellas, Con Un Total De Más De 60.000 Habitaciones Distribuidas En 24 Países. Estos Hoteles Se Comercializan Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Ofrecer a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferenciador En Términos De Calidad y Servicio

Todo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

• Hoteles de lujo y resorts en Royal Hideaway
• Hoteles y Resorts de Barceló
• Hoteles y Resorts de Occidental
• Hoteles en Allegro

¿Cuáles serán tus funciones?

• Proporcionar orientación estratégica de RR.HH. a los directores/as de hotel así como a los HRBP de hotel, garantizando la alineación de las iniciativas de RR.HH. de empresa con los objetivos generales del negocio.
• Asociarse con los diferentes manager regionales para comprender sus necesidades y desarrollar programas e iniciativas de RR.HH. que respalden las metas y los objetivos empresariales.
• Llevar a cabo auditorías y evaluaciones periódicas de RR.HH. para garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales, y realizar recomendaciones de mejora según sea necesario.
• Colaborar con los diferentes HRBPs de RR.HH. para compartir las mejores prácticas y coordinar las iniciativas globales de RR.HH.
• Proporcionar orientación y apoyo a los empleados/as y directivos/as sobre políticas, procedimientos y programas de RR.HH.
• Mantenerse al día sobre las mejores prácticas y las tendencias emergentes en RR.HH. y hacer recomendaciones para la mejora continua.
• Colaborar con los equipos funcionales de RR.HH. de la sede central (Gestión y Captación del talento, formación, experiencia empleado/a y comunicación interna, Relaciones Laborales, Administración de personal y PRL) para garantizar la prestación de servicios integrados de RR.HH. a la empresa.
• Proporcionar liderazgo y orientación a los reportes directos.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho.
• Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar de HR Business Partner gestionando más de un hotel, con especial atención a organizaciones matriciales y globales.
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Capacidad para pensar estratégicamente sobre los programas e iniciativas de RR.HH.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para entablar relaciones sólidas con altos directivos/as y empleados/as. Alto desarrollo de habilidades de comunicación e influencia.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, así como disponibilidad para viajar dentro y fuera de la isla de Mallorca.
• Orientación y atención al detalle.
• Dominio del inglés y de al menos otro idioma. Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Derecho. Es imprescindible experiencia sólida en Relaciones Laborales, y conocimiento experto del Estatuto de los trabajadores, Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería y Convenio colectivo de aplicación, así como experiencia en relación con Comités de Empresa.

Tus Beneficios

• Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.
• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.
• Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.
• Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!

Como Uno De Nuestros Mayores Desafíos Es Asegurar Tu Felicidad, Formar Parte Del Equipo Del Grupo De Hoteles De Barceló Ofrece Ventajas y Beneficios Adicionales, Entre Ellos

• Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.
• Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.
• Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.
• Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.
• Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.

Tipo De Contrato

Fijo