Técnico/a de captación de fondos

Asociación Española contra el Cáncer

Barcelona

Presencial

EUR 27.000 - 36.000

Jornada completa

Hace 2 días

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Descripción de la vacante

Asociación Española contra el Cáncer, con sede en Barcelona, busca un/a Técnico/a de Captación de Fondos para impulsar alianzas con empresas y desarrollar relaciones clave.

Se busca profesional con experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio y ventas B2B, capaz de gestionar todo el ciclo de captación desde prospección hasta cierre, manteniendo relaciones duraderas y generando ingresos para la asociación.

Formación

Titulación universitaria en áreas afines es requerida.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, captación de fondos o ventas B2B.
Conocimientos prácticos en técnicas de captación y fidelización.

Responsabilidades

Prospección y captación de fondos: identificar empresas y generar oportunidades de colaboración.
Analizar empresas de la zona y posibles líneas de colaboración.
Gestión de relaciones con decisores y embajadores dentro de las empresas.
Preparar y presentar propuestas y proyectos de colaboración personalizados.
Diseñar oportunidades alineadas con la estrategia de RS y objetivos de la Asociación.
Gestión del proceso completo de captación: prospección, contacto, propuesta, negociación y cierre.
Seguimiento de ingresos y cumplimiento de acuerdos y KPIs.
Mantener CRM actualizado y elaboración de previsiones de ingresos.

Conocimientos

Fundraising

Desarrollo de negocio

Ventas B2B

CRM

Prospección

Educación

Titulación universitaria en áreas afines

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o fundraising y te motiva generar alianzas que contribuyan a transformar la sociedad?

Desde nuestra sede de Barcelona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Captación de Fondos para impulsar nuevas colaboraciones con empresas, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir a la sostenibilidad económica de la Asociación.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de identificar, captar, desarrollar y fidelizar empresas colaboradoras, creando alianzas de valor y oportunidades de colaboración alineadas con los objetivos de la Asociación.

Principales funciones

Prospección y captación de fondos: identificar nuevas empresas y generar oportunidades de colaboración mediante convenios, donaciones y patrocinios.
Analizar empresas de la zona, sus estrategias, necesidades y posibles líneas de colaboración.
Identificar y desarrollar relaciones con decisores, personas influyentes y potenciales embajadores dentro de las empresas.
Preparar y presentar propuestas y proyectos de colaboración personalizados.
Diseñar oportunidades de colaboración adaptadas a los objetivos de la Asociación y al perfil y estrategia de RSC de cada empresa.
Gestionar el proceso completo de captación: prospección, contacto, propuesta, negociación y cierre.
Dimensionar el potencial económico y de impacto de cada oportunidad y anticipar posibles riesgos.
Realizar el seguimiento de las actividades y del cumplimiento de los acuerdos y convenios.
Fidelizar y ampliar las relaciones con empresas colaboradoras, buscando construir alianzas sostenibles a largo plazo.
Mantener actualizada la información de contactos, actividades, propuestas, convenios e ingresos estimados en el CRM.
Elaborar previsiones de ingresos, informes de actividad y seguimiento de KPIs.
Trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la Asociación y reportar periódicamente al Responsable Nacional de Área y a los Gerentes de las Sedes Provinciales.
Titulación universitaria o Técnico/a Superior en Gestión Comercial, Ventas o Fundraising.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de nuevo negocio, gestión comercial o captación de fondos.
Conocimientos prácticos en técnicas de captación y fidelización.
Se valorará especialmente la experiencia en entornos B2B, servicios y posiciones con interlocución de nivel medio-alto.
Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades para construir relaciones profesionales a largo plazo.
Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma transversal.