Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
AINIA, un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención y Calidad para mantener los estándares de seguridad y calidad. La persona trabajará en entornos industriales aportando gestión de PRL, mejora continua y formación en buenas prácticas, con modelo híbrido y oportunidades de desarrollo en proyectos de I+D+i.
Se requiere formación universitaria en Ingeniería o Ciencias y Máster en PRL, con inglés nivel medio.
AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.
Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.
Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico/a de Prevención y Calidad.
La persona que se incorpore deberá garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la organización, integrando la prevención de riesgos laborales en los procesos productivos y operativos, con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores y asegurar la mejora continua del sistema de gestión, actuando como Servicio de Prevención Propio.
Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con formación universitaria en áreas como Ingeniería (Industrial, Química, Alimentaria, etc.) o Ciencias (Química, Biología, Ciencias Ambientales, etc.) con formación de Máster en PRL o acreditación en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada).
En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.