Técnico/a Consultor/a de Selección

Reale Seguros

Madrid

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Reale Seguros busca un/a Técnico/a de Selección para unirse a su equipo en Madrid. Las funciones incluyen el reclutamiento y selección de personal, colaboración con gestores, y la implantación de proyectos de desarrollo en el área de gestión del talento.

Se requiere compromiso para mejorar las herramientas de selección y bienestar del personal. Únete a un equipo apasionado por el desarrollo a largo plazo.

Responsabilidades

  • Realizar las labores de reclutamiento y selección de personal.
  • Colaborar con gestores de personas en procesos de selección.
  • Negociar acuerdos con ETTS y universidades.
  • Proponer nuevas herramientas para mejorar el sistema de selección.
  • Participar en proyectos de gestión del talento.
  • Colaborar en la implantación de proyectos de desarrollo.

Descripción del empleo

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Técnico/a de Selección
  • Realizar las labores de reclutamiento, selección y acogida de personal, mediante el uso y herramientas disponibles con el fin de garantizar la incorporación del talento que mejor se adapta a las necesidades actuales y futuras de cada área.
  • Colaborar con los diferentes gestores de personas de la organización en los aspectos e información derivados de los procesos gestionados, así como controlar la correcta implantación en plazo y forma de las herramientas de gestión de personas definidas.
  • Realizar la negociación anual de los acuerdos con ETTS, Universidades y Centros de Estudios, así como coordinar la incorporación de trabajadores temporales/becarios.
  • Proponer nuevas formas, modelos, herramientas para hacer evolucionar y mejorar el sistema de selección/desarrollo de Reale.
  • Participar en los proyectos liderados desde el área de gestión del talento en la fase de definición y diseño.
  • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos específicos de selección y desarrollo dando apoyo a la organización para su integración en el colectivo de empleados y mandos.
¿Cómo será el proceso de selección?

Regístrate – Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto.

Test Online – Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas.

Conoce al equipo – Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones.

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