Técnico/a Asesor Laboral

BRANDTY; Murcia; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Brandty busca un/a Técnico/a Asesor Laboral para unirse a un proyecto estable en Murcia. El/la candidato/a ideal debe aportar experiencia en asesoría laboral, conocimiento normativo y capacidad de atención al cliente, manteniéndose siempre actualizado en la normativa vigente.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y una oportunidad de crecer en una disciplina que requiere rigor y cercanía con las empresas.

Formación

• Formación universitaria en Derechos/Relaciones Laborales/ADE o titulaciones similares.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento laboral dentro de una asesoría o entorno similar.
• Valorable formación especializada en el ámbito laboral.
• Dedicación exclusiva al área laboral y pasión por esta disciplina.
• Capacidad para generar confianza con clientes y ofrecer un asesoramiento de calidad.

Responsabilidades

• Asesorar a clientes en materia laboral, ofreciendo respuestas personalizadas y soluciones adaptadas.
• Analizar consultas y necesidades laborales, detectando posibles riesgos y proponiendo alternativas eficaces.
• Mantenerse al día de los cambios legislativos y normativos para ofrecer siempre un asesoramiento actualizado.
• Elaborar documentación laboral y gestionar trámites con organismos públicos.
• Participar en la gestión de procesos relacionados con nóminas, incidencias, seguros sociales y otras tareas vinculadas al área laboral.
• Revisar y actualizar convenios colectivos y normativa aplicable.

Conocimientos

Asesoría laboral

Atención al cliente

Conocimiento normativo

Gestión documental

Educación

Derecho

Relaciones Laborales

ADE (Administración y Dirección de Empresas)

Descripción del empleo

¿Te apasionan las relaciones laborales y disfrutas ayudando a empresas a tomar mejores decisiones?

En Brandty estamos buscando un/a Técnico/a Asesor Laboral para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran compañía en la zona de Murcia.

Buscamos una persona con experiencia en el área laboral, que combine conocimiento técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en una disciplina donde estar actualizado/a marca la diferencia.

Si eres de esas personas que disfrutan resolviendo consultas, buscando soluciones y convirtiéndose en un verdadero apoyo para sus clientes… ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Serás una figura clave en el asesoramiento laboral de empresas clientes, acompañándolas en su día a día y ayudándolas a resolver sus necesidades desde una perspectiva práctica, cercana y rigurosa.

Tu papel será aportar tranquilidad y confianza a los clientes, asegurando que sus procesos laborales estén correctamente gestionados y alineados con la normativa vigente.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Asesorar a clientes en materia laboral, ofreciendo respuestas personalizadas y soluciones adaptadas a cada situación.
• Analizar consultas y necesidades laborales, detectando posibles riesgos y proponiendo alternativas eficaces.
• Mantenerte al día de los cambios legislativos y normativos para ofrecer siempre un asesoramiento actualizado.
• Elaborar documentación laboral y gestionar trámites con organismos públicos.
• Participar en la gestión de procesos relacionados con nóminas, incidencias, seguros sociales y otras tareas vinculadas al área laboral.
• Revisar y actualizar convenios colectivos y normativa aplicable.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones similares.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento laboral dentro de una asesoría o entorno similar.
• Valorable contar con formación especializada en el ámbito laboral.
• Dedicación exclusiva al área laboral y pasión por esta disciplina.
• Capacidad para generar confianza con clientes y ofrecer un asesoramiento de calidad.

Una persona inquieta, con ganas de aprender y mantenerse siempre actualizada.

Alguien que disfrute del contacto con clientes, que sepa transformar la complejidad normativa en soluciones claras y que entienda que detrás de cada consulta laboral hay una empresa y unas personas que necesitan acompañamiento.

Condiciones

• Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (con una hora para comer y flexibilidad de entrada/salida de ±15 minutos). Viernes de 07:00 a 15:00 h.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Proyecto estable en de las empresas más competitivas de Murcia.